丁卯中心小学教师考勤制度

下载后可任意编辑丁卯中心小学老师考勤制度12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑丁卯中心小学老师考勤制度为了加强学校的常规管理, 稳定教学秩序, 保证教学时间, 促进素养教育的顺利实施。结合我校实际, 特制定如下老师考勤办法。一、 考勤制度1、 老师必须自觉遵守规定的上下班时间, 严守工作岗位, 履行职责, 仔细做好所承担的各项工作, 无特别情况不得迟到早退。2、 早晨进校每位老师仔细填写考勤表, 不得代签, 遇有弄虚作假者, 一次扣当事人 100 元。到上班时间, 铃声一停由门卫将考勤表送交校长室。如有特别情况未填写的老师, 当天到校办说明情况补填, 否则按迟到处理。3、 老师在校上班期间, 不得随意离开学校。老师因事出门2 小时以上算半天事假, 2 小时以内算临时出门。4、 老师因事出门需到校办办理出门证。不办理登记者发现一次扣除当月出勤奖的 100 元, 发现两次扣除当月全出勤奖。出门次数月累计 3 次算半天事假, 以此类推。( 两次及以内不计算) 二、 老师请假制度1、 请假程序。无论公私假, 皆需办理请假手续, 书面请假, 需提前 1 天进行。老师可到校长办领取并填写请假单, 请假半天由教导处审批, 班主任还需到德育处审批, 1 天及以上由分管校长审批, 后送校长办登记后完成请假手续。临时请假, 需在上班之前电话通知校长办, 事后补办请假手续。未办理请假手续一律视为旷工。22024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑3、 课务安排: 所有请假, 3 天以内课务及其它工作原则上由自己调换, 并报教导处、 德育处登记, 不另扣课时津贴。如无法调换时, 请教导处统一安排开具代课单。4、 法定假: 婚假 5 天。产假为四个月。家属生养, 男老师护理假 5 天。丧假直系亲属 3 天, 旁系 1 天。哺乳期假为 10 个月( 自产假批准日算起) , 上班起每天上下午各一小时, 亦可合并使用。三、 考勤奖惩处理学校设置出勤奖暂定每月 200 元, 满勤奖每学期 200 元。1、 迟到或早退一次扣 10 元, 迟到或早退 10-60 分钟扣 15元; 1 小时至 2 小时内扣 20 元, 若耽误课务, 则扣除相应的课时津贴。迟到或早退 5 次及以上, 不发当月出勤奖。2、 病假月累计 5 天以内, 每天扣 30 元; 事假月累计 3 天以内, 每天扣 40 元。病事假月累计 4-6 天, 当月不发出勤奖; 6 天以上者, 每日从奖励性绩效工资个人所得部分中扣除 60 元, 长假按局规定...