下载后可任意编辑上海建设进展有限公司考勤制度12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑第一章总则考勤是企业管理的基础性工作,是计发工资、奖金、劳保、福利等待遇的依据之一,为法律规范公司考勤管理,使员工的出勤、休息、请假、加班及考勤统计做到有章可循、有据可查,特制订本制度
第二章工作时间第一条 除实行计件工资制的人员以外,公司实行每周 40 小时的工作制度,除法定节假日外,周一至周五为正常工作日,周六、周日休息
实行计件工资制人员的工作时间依据生产的需要另行制定
第二条 每天工作时间为 8:30~17:00,其中 11:45~13:00 为轮流午餐及午休时间,用餐及午休时间为半小时
第三条 法定节假日为(1)元旦;(2)春节;(3)劳动节;(4)国庆节;其休息天数依政府部门规定执行
第三章出勤记录(刷卡)第一条 考勤记录周期为每月 1 日~31 日
第二条 员工到职后,公司免费提供一张电子考勤卡,员工上班期间应随身佩带(佩带后影响正常作业的工人除外,此类员工能够随身放入衣服口袋)
第三条 员工正常上/下班、加班、值班均必须刷卡﹐刷卡时需注意考勤机上是22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑否正常显示本人姓名、工号、刷卡时间等﹐以确认刷卡有效
第四条 如考勤机﹑卡突然出现故障﹐无法使用﹐均须由保安人员确认并人工记录出入时间
第五条 忘记刷卡者必须在事发两天之内由本人提交一式两份(附表一),经部门主管审批后,一份交人力资源部作为考勤依据,一份由本人留存
第六条 考勤卡遗失或人为损坏者,可向人力资源部申请补办
每办理一张电子考勤卡,收取工本费 20 元整
员工离职时应将考勤卡归还给公司,如有遗失或人为损坏同样需赔偿 20 元整
第四章因公外出第一条 员工因公事外出,须事先填写一式两份(附表二),经部门经理(含)以上的上级主管批准,一份交人力资源部作为考勤依据,一份由本