仓储保管岗位责任百分考核办法 第一条 为适应集团经济的快速发展，满足现代企业管理对仓储环节的需要，保证集团经营目标的顺利实现，进一步优化企业仓储管理，按照集团提出的“保障生产经营供给，不断提高流动资金使用效益”的要求，做到数量准确、质量完好、确保安全、收发迅速、面向生产、服务周到、降低费用，加速流动资金周转，现根据集团经营目标管理制度和经济责任制度，制定本办法。 第二条 本办法所指仓储保管岗位，为采购、生产、外协、销售等生产经营环节服务，履行各种物料验收入库、储存保管、生产领用和产品发货等管理和核算的人员。包括负责原材料库、辅助材料库、标准件库、工具库、油漆库、燃料库、成品库、车间半成品库的专职保管员和兼职核算员。 第三条 本办法根据集团产品特点和结构，实行“特料特管，分类管控”的办法，即按照“应简则简、该控严控”的原则，将无法入库或入库不经济合理的大宗大件（标准由财务部制定）原材料、大件超重（标准由生产部制定）半成品，交由专职保管员和兼职核算员兼管，并明确保管员为管理核算的第一责任人负责收发、监管、核算。 第四条 仓储保管岗位在全集团总体规定的奖惩办法基础上，同时对采购岗位的具体事项实行“岗位责任百分考核”办法，并按“违 纪违规次数项数累进制”计扣考核。考核得分按分计奖，每分计奖 元。每大条基本分被扣完时，报告集团另行处理。 第五条 自觉遵守厂纪厂规。厂纪厂规包括：上下班制度、请销假制度、公司保密制度、禁止私用公款公物制度、履职交接制度、其他。本条分值10 分，凡违反1～ 3 项次，每项次扣1 分；违反4～ 5项次，每项次扣2 分；违反6 项次和以上，扣完为止。 第六条 认真做好所有存货的验收入库。 1.物料入库或半成品交工（以下简称存货），保管员或车间核算员应亲自同交货人办理交接手续，核对清点存货名称、数量、质量和采购计划（请购单或采购计划单或采购清单）是否一致，按交接手续（包括验收单和入库单）应填写的要素填列齐全准确并签字，应当认清签收时经济责任的转移。此款分值15 分，其中：反映的“核对清点存货名称、数量、质量和采购计划”不准确1 次扣2.5 分；签收要素不齐全1 次扣1 分；扣完为止。不合格存货应隔离存放，不得投产使用或转入下道工序，如因工作马虎，混入生产，加倍扣分。 2.企业自身生产的产成品入库，须有质量管理部门出具的产品质量合格证，有专人送交仓库，成品库保管员应根据现有...
