【惠贤保洁服务中心】（清洁管理服务）报价方案致：贵阳金丰物业管理有限公司由：惠贤保洁服务中心日期：2011-12-26 电话：清洁管理技术方案主要管理规定动作与纪律要求（1）行政管理员工行为规范第一条不迟到、不早退。第二条上班时间一律佩戴工作牌。第三条员工在办公区内不得高声喧哗。第四条员工在上班时间不准吃零食、 听音乐、打游戏或不得从事与工作无关的事情。第五条不准使用公司电话打私人电话。第六条办公区内不得吸烟。第七条不得在办公桌和公共设施上发布业务信息。第八条办公用废纸放入纸蒌，杯中剩水倒入水池，不得用饮用水冲洗杯子。第九条公司内员工作水自备水杯，不得使用公司纸杯。第十条员工无事不得在办公区内串岗，不得在岗位上扎堆聊天。第十一条员工应爱护公司卫生，不得随地吐痰、乱扔烟头。第十二条对他人违反公司规章制度行为应加以制止。第十三条使用礼貌用语。第十四条不得进行赌博活动。第十五条不与他人打架斗殴。第十六条不损坏公司、同事财物。第十七条服从经理指派或公司调动。第十八条维护公司声誉和利益。第十九条保持保量完成公司或部门布置的任务。第二十条工作期间若有亲友来访应安排在下班时间，上班其间不能将小孩带到公司办公区域内。第二十一条在电话铃响二声之内接起电话。第二十二条接电话时用“您好、冰清玉洁”等礼貌用语。第二十三条通话言“意赅，时间请昼控制在5 分钟内。第二十四条邻座没人时，请代接电话中，有事请代写留言条。第二十五条重要电话应记录对方单位名称、对方姓名、主要事项。第二十六条员工上班着装应端庄、大方、整洁、男员工不着无袖上衣，女员工不着吊带背心，裙装长度应及膝。第二十七条员工不穿奇装异服，男员工不留及衣领长发，要求妇员工淡妆上岗，但不得浓妆艳沫。配置工作服后，在上班时间，员工必须着工作服。第二十八条员工的行为，都必须以维护公司和集体利益，对社会负责为原则，不得有以权谋私可假公济私的行为，未经公司授权，不得在公司外部以公司名誉进行公关、谈判、签约、担保等活动。第二十九条在人员安置和提拔上，相关部门和人员应坚持公平竞争的原则，在上下级中应遵循避亲原则，如为亲属关系，应予以调离。第三十条员工应在职权范围内开展工作，禁止越权行为。第三十一条员工不得从事本职工作以外，影响工作热情、分散工作精力、有损公司形象或公司利益的兼职活动或投资活动。第三十二条严禁收受贿赂、回扣行为。第三十三条员工应保守公司的机密，...
