中国人寿公司企业文化手册

下载后可任意编辑某寿险公司企业文化理念手册(讨论稿)XXXX 企业文化战略课题组下载后可任意编辑”双成”文化理念成己为人, 成人达己 XXXX, 取法双成: 成己为人, 人兴己兴; 成人达己, 当无止境。人间有正道, 孤掌实难鸣。真情伴众生, 功到自然成。”双赢”不足论, ”双成”堪为仁。常思仁者寿, 一理同古今。国寿同仁, 戮力同心, 强素养, 勇竞争, 谋千家之幸福, 求万户得安宁。民安国泰, 国寿永兴。下载后可任意编辑目 录第一部分: XXXX 双成文化理念的内涵--第 4 页第二部分: XXXX 双成文化理念的六大要素一一第 15 页第三部分: XXXX 的运营理念一一第 20 页下载后可任意编辑第一部分XXXX 双成文化理念的内涵**************************************我们的”双成理念”是从哪里来的?我们的”双成”文化理念到底是什么?”双成”文化理念对我们有什么要求?***************************************一下载后可任意编辑我们的”双成理念”是从哪里来的? XXXX”双成”文化理念是经过对全球经济文化走势、 中国特色的社会主义实践、 中国传统文化精华、 现代成功企业文化特点以及 XXXX 自身特点的分析与梳理凝练而成的, 具有鲜亮的时代感和旺盛的生命力。 第一、 ”双成”文化理念源自对当代经济全球化和文化多元化进展趋势的判断和展望 经济全球化与文化多元化是主宰 21 世纪全球人类进展的两条主线。世界市场的不断扩大和交融是经济全球化的重要表征, 其直接导致了世界文化的多元化。各地区、 各民族在使自己的文化走向世界的同时, 重新发现并更加关注自己的文化特色。处于这样一个文化剧烈碰撞沟通的时代, 社会的进展前景直接取决于我们是否拥有处理和化解各种矛盾的智慧与能力, 取决于我们是否有宽宏的度量容忍其它文化的存在和协调各种利益, 取决于我们是否能够在世界范围内建立一种宽容谅解的普遍适用的文化精神。 ”双成”文化理念的提出正是建立在对当代全球进展趋势的科学推断之上”双成”文化理念的关键就是以”人”、 ”己”关系为核心, 统一协调各种利益和价值, 在相辅相成中实现共同进展。这正体现了我们这个时代所需要的宽容和谅解的文化精神。XXXX 的企业文化建设应该站在时代前沿, 顺应全球文化进展趋势, 只有这样才能经过文化来提高自身的综合竞争力, 充分参加经济全球化的进程, 在国际市场竞争中取得主动权。以”双成”文化下载后可任意编辑理念作为 XXXX 未来进展的核心...