下载后可任意编辑事故报告调查与处理控制流程分析模板1事故报告、 调查和处理控制程序 1 目的范围 对已经发生和正在发生的事故开展调查, 做好报告、 处理工作, 以防止事故扩大和减少损失。 适用于本公司范围内事故的报告、 调查与处理。 2 职 责 2．1 人力中心负责对人身事故的报告、 调查、 处理工作归口管理, 负责事故的统计, 参加调查、 报告 和处理工作, 并协调、 监督事故的调查、 报告和处理。 2．2 总工室负责对环境及机器设备故障事故 y 刁口管理。 2．3 总裁办负责对财产损失事故归口管理。 2．4 管理者代表组织重大事故的调查处理工作。 2．5 员工代表监督人身事故处理过程。 2．6 各单位办公室负责本单位管理区域内发生的各类事故的报告、 调查和处理工作。 3 工作程序 3．1 工作范围 公司在生产、 活动过程中发生下列情况之一或组合: a．公司范围内所有人员, 包括外来人员因工受伤或死亡; b．职业病; c．设备、 设施遭到破坏; d．环境污染或生态破坏。 3．2 工作原则下载后可任意编辑 事故的报告、 调查和处理工作必须坚持实事求是, 遵循科学和”三不放过”的原则。3．3 事故报告3．3．1 报告内容: 事故发生的时间、 地点、 人员、 简要经过, 已经或可能造成的损失及实行的应急措施。3．3．2 报告程序3．3．2．1 人员伤亡 a．发生轻伤事故, 负伤者或现场有关人员应立即报告本部门负责人, 部门负责人立即向本单位 办公室及经理报告, 由本单位办公室马上报告人力中心及总裁。 b．发生重伤事故, 总裁或其授权人应立即报告董事会, 还应在 24 小时内报告上级主管部门及工 会组织。 c．发生死亡事故, 总裁或其授权人除报告上述单位外, 还应在 2 小时内向当地劳动部门、 公安 部门和工会组织报告。 d．伤亡性质按劳动部《企业职工伤亡事故报告和处理规定》判定。3．3．2．2 发生火灾事故后, 现场人员应视火势情况立即向本单位应急小组、 消防部门报警。若发生人员伤亡, 按 3．3．2．1 处理。3．3．2．3 发生设备、 设施异常损坏, 导致环境破坏事故时, 现场作业人员应立即报告本单位(部门)3下载后可任意编辑负责人, 由负责人向总工室汇报, 总王室视后果严重程度报告总裁。3．3．2．4 当公司员工经确认有职业病后, 各单位工会分会填写《职业病报告卡》, 并报告公司工会、 总裁及上级主管部门。3．3．3 接到事故报告后, 各主管单位或部门应...
