产品项目业务流程培训模板

下载后可任意编辑产品项目业务流程培训模板1下载后可任意编辑团队成员风格的工具——鲍尔宾问卷鲍尔宾先生把人划分为八类, 经过回答七张问卷了解人的个性和作风。鲍尔宾问卷下面共有七个表格, 每个表格都列出了八个陈述。请认真阅读 看哪一个陈述最适合您的个性和作风。选择完毕, 请给您所选择的陈述打分。每个表格的总分是十分 您能够将十分分配给 2-3 个陈述。例如: **1234567873或***12345678442等等2下载后可任意编辑第一部分( A) 当与其它人共同承担某一任务: 打勾分数1． 能够信赖我能把工作安排得井井有条。2． 我能捕捉到她人忽略的细节。3． 如会议脱离主题, 我会反映强烈。4． 我会提出新颖的建议。5． 我会客观地分析她人的观点, 既看到优点, 也看到缺点。6． 我能敏锐地追导最新的思想和动态。7． 我乐于组织小组活动。8． 我总是支持有助于解决问题的好建议。第二部分( B) 经过我的工作获得满足感: 打勾分数1． 我喜爱对决策有强烈的影响力。2． 我适合于做需要高度注意力和高度投入的工作。3． 我很在意帮助同事解决问题。4． 我喜爱对各种可行的办法作出关键性的分析。5． 我倾向于以创新的方式解决问题。6． 我善于协调不同的观点。7． 我重视实事求是甚于创新。8． 我特别喜爱开发不同的观点和技巧。3下载后可任意编辑第三部分( C) 当团队试图解决一个特别复杂的问题: 打勾分数1． 我密切关注可能产生困难的地方。2． 我开发的想法, 不但适于完成眼前的任务, 而且也适于其它类似的情况。3． 我喜爱先充分衡量和评估所有的建议, 然后再做抉择。4． 我能协调和有效运用她人的能力和才能。5． 无论压力如何, 我始终稳定从容, 有条不紊。6． 我时常提出新的思路来解决长期存在的问题。7． 必要时, 我会坚定地公布自己的看法。8． 只要能够, 我随时能够帮助她人。第四部分( D) 在日常工作中: 打勾 分数1． 我关切自己的任务和目标, 不让存在丝毫模糊之处。2． 会议上我总是勇于强调自己的观点。3． 我能与各种类型的人共同工作, 只要她们确能作出贡献。4． 我重视跟进那些有趣的想法或人。5． 我总能找到论据反驳不合理的提议。6． 当别人还只能看到零星的事项时, 我总能看出事情的全貌。4下载后可任意编辑7． 繁忙令我有满足感。8． 我乐于多了解别人。5下载后可任意编辑第五部分( E) 假如突然被委派一件需要与不熟悉的人合作, 要在短时间内完成的困难任务: ...