下载后可任意编辑人事标准管理系统软件工程实验报告下载后可任意编辑软件工程实验报告课 题： 人事管理系统 学生姓名： 学 号： 专业班级： 指导老师： 同组成员： 目 录评阅意见：评定成绩： 指导老师签名： 年 月 日下载后可任意编辑需求分析一、实验目的掌握软件需求的结构化分析方法。二、实验任务与实验要求导出系统详细的逻辑模型，这里用数据流图来表示。三、实验内容（1）功能分析经过初步分析“人事管理系统”应该具备以下主要功能。1、职员个人信息资料的增加、修改和删除；2、职员的考勤录入和查询；3、职员工资结算和查询；4、人事管理人员的变化和操作授权；由于是使用计算机管理，就带来了新的功能：用户登陆、操作人员的管理、基本数据的维护、由数据安全产生的数据备份与恢复。（2）、关系模式在满足函数依赖和无损连接的基础上，使数据的设计更加合理。在本系统中只有 3 个实体，那就是普通员工、管理员、超级管理员，他们权限的不听通过角色来区分。在整个系统中超级管理员只有一人，管理员二人。一个人只可以在普通员工、管理员、超级管理员中处于一个角色，而不可以兼任。其具体的关系模式如下：普通员工（员工号，密码，姓名，性别，出生年月，身份证号，联系电话，就职时间）管理员（管理员号，密码，姓名，性别，出生年月，身份证号，联系电话，就下载后可任意编辑职时间）超级管理员（超级管理员号，密码，姓名，性别，出生年月，身份证号，联系电话，就职时间）工资（员工号，时间，基本工资，提成，奖金）考勤（员工号，时间，迟到，早退，管理员号）注意：“ ”表示主码，“ ”表示既是主码又是外码。E-R 图如下所示普通员工管理员超级管理员更新维护n1nm1+图 1-1 总体 E-R 图普通员工联 系电话身 份证号姓名性别出 生年月密码员工号图 1-2 E-R图之普通员工就 职时间下载后可任意编辑数据字典设计： 为了方便数据库的管理和维护，本系统只设计一个数据库 workers.mdb，其中包含 worker（员工信息表）、manager（考勤信息表）、booklist（工资信息表）表 1-1 worker（员工信息表）各字段设计字 段名称数 据类型字 段大小是 否为 主码是 否为 外码可 否为空字 段说明管理员号联 系电话身 份证号姓名性别出 生年月密码管理员号图 1-3 E-R图之管理员就 职时间超级管理员号联系电话身份证号姓名性别出生年月密码超 级 管理员号图 1-4 E-R 图之超级管理员就职时间下载...
