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人力资源管理操作手册

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下载后可任意编辑人力资源管理操作手册12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑人力资源管理系统操作手册22024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑目录1 引言................................................31.1 编写目的..........................................31.2 背景..............................................31.3 定义..............................................41.4 参考资料..........................................42 软件概述.............................................42.1 功能...............................................42.2 性能................................................52.3 数据精确度..........................................52.4 时间特性............................................52.5 适应性..............................................52.6 安全保密............................................53 运行说明..............................................53.1 运行( 标识符) 说明..................................53.2 运行环境............................................63.2.1 硬件环境..........................................63.2.2 软件环境..........................................64 使用说明..............................................74.1 数据说明............................................74.2 界面说明............................................84.2.1 窗口或命令行......................................84.2.2 热键..............................................932024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑4.4 帮助................................................95 非常规过程............................................96 操作命令一览表.......................................101 引言1.1 编写目的编写本用户手册目的是为了帮助公司或者机构单位人员掌握如何使用人力资源管理系统, 以便确保人力资源管理系统顺利运行。文档阅读对象: 人力资源管理系统( HRM) 的用户、 测试人员。1.2 背景说明本测试计划所属软件系统的名称、 特征、 要求和难点, 以及在开始执行本测试计划之前必须完成的各项任务。1.3 定义数据选项约束表: 用于为其它数据表中的字符型字段提供限定的...

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