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人力资源管理系统测试分析报告

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下载后可任意编辑人力资源管理系统测试分析报告12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑文档名称: 测试分析报告项目名称: 人力资源管理系统1 引言1.1 编写目的测试分析报告是在测试分析的基础上, 对测试的结果以及测试的数据等加以记录和分析总结。它也是测试过程中的一个重要环节, 同时, 它也是对软件性能的一个总结的分析和认可及不足之处的说明。因此, 测试分析报告对于今后对软件的功能的加强, 不足之处的弥补等都起着十分重要的提纲作用。另外, 它还有利于今后软件开发者阅读原程序, 根据测试提供的数据和结果, 分析源代码, 掌握各函数的功能和局限性。从而缩短软件开发者的再开发时间和所耗费的精力, 资金。预期参考人员包括用户、 测试人员、 开发人员、 项目管理者、 其它质量管理人员。为了系统的正常运行, 及时发现可能存在的错误, 本小组计划测试各个模块, 每个模块设计多个用例。1.2 背景项目名称: 企业人力资源管理系统开发项目开发者: 桂林理工大学 信息科学与工程学院 计本 08-1 班 黄永儒 黄敏 詹萍用户: 企业人力资源管理部门运行环境: Windows XP 及以上 Windows 系统加数据库 SQL Server 22024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑1.3 定义数据库: 存储在某种存储介质上的相关数据有组织的集合。单元测试又称模块测试, 是针对软件设计的最小单位——程序模块, 进行正确性检验的测试工作。集成测试也叫组装测试或联合测试。安全性: 系统设置了不同级别的使用者的权限, 仅有后台数据库管理员用户才能够对整个系统进行设置或修改, 普通权限的登录用户能够进行简单的添加、 修改、 删除操作, 非登录用户只能进行浏览检索功能。1.4 参考资料1) 刘生平: 《Visual C++.NET 数据库开发技术与实践》( 清华大学出版社) 2) 黄永儒: 《人力资源管理系统项目开发计划》3) 黄敏: 《人力资源管理系统软件需求说明书》4) 詹萍: 《人力资源管理系统详细设计说明书》5) 詹萍: 《人力资源管理系统概要设计说明书》2 测试概要标识符测试内容测试内容差别原因系统登陆模块分登录用户身份和非登录用户身份权限访问非登录用户没有权限访问某些模块数据库管理模块只有管理员才能够对系统进行所有操作。登录用户只能查看自己的基本信息, 修改自己的密码。查看、 修改、 删除个人的信息。权限访问非登录用户没有权限访问某些模块员工信息查询模块用户可按条件进行查询( 包括员工...

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