下载后可任意编辑人才梯队培育计划执行方案12024 年 4 月 19 日目 录一、后备人才梯队建设概要.............................................................................2(一)建设类别...........................................................................................2(二)建设目的...........................................................................................2(三)建设原则...........................................................................................2(四)组织形式...........................................................................................2二、后备人才梯队建设程序.............................................................................3(一)战略地图...........................................................................................3(二)甄选程序...........................................................................................4(三)梯队对比表.......................................................................................4三、后备人才梯队建设培育实施.....................................................................5(一)培育原则...........................................................................................5(二)实施方式...........................................................................................5(三)内容来源...........................................................................................6下载后可任意编辑(四)培育内容...........................................................................................6(五)过程管控...........................................................................................6(六)培育考核...........................................................................................7四、后备人才梯队建设激励.............................................................................7五、退出及处罚机制.........................................................................................8六、费用投入及约束机制....