下载后可任意编辑人才规划任务分解方案12024 年 4 月 19 日县委办公室 县政府办公室关于转发县委人才工作领导小组《淳安县人才进展规划纲要（ - ）任务分工方案》的通知各乡镇党委、政府，县属各单位：为贯彻落实《淳安县人才进展规划纲要（ - ）》（以下简称《人才进展规划纲要》），县委人才工作领导小组制定了《人才进展规划纲要》任务分工方案
经县委、县政府领导同志同意，现将该任务分工方案转发给你们，请结合实际仔细贯彻落实
中共淳安县委办公室 淳安县人民政府办公室 3 月 23 日抄送：县人才工作领导小组成员《淳安县人才进展规划纲要下载后可任意编辑（ － ）任务分工方案》中共淳安县委人才工作领导小组为仔细贯彻落实《淳安县人才进展规划纲要（ － ）》，现提出以下任务分工方案：一、关于人才队伍建设1、深化实施“服务经济优先战略”，加快现代服务业人才培育力度，大力开发现代服务业创新人才，把服务经济打造成为淳安的首位经济
（县委组织部、县进展和改革局、县人事局、县旅游局、县经贸局、县劳动和社会保障局等单位）2、紧紧围绕“产业结构调整、推动转型升级”这一重点，以科技进步为先导，大力扶持企业研发中心建设，重点引进和培育电子信息、生物工程与现代医药、光机电一体化、新材料等四大领32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑域的高新技术人才
（县委组织部、县人事局、县科技局、县经贸局、县经济开发区、江东杭千（扶贫）开发区等单位）3、加强博士后科研工作站和省、市级研发机构等科技创新载体建设，主动对接浙江省“千人计划”和杭州市“钱江特聘专家计划”，努力构建创新人才引进、成长和进展平台，积极营造良好的工作和生活环境
（县委组织部、县人事局、县科技局等单位）4、积极引进带技术、带资金、带项目的高层次创业人才来我县创办高新技术企业，鼓舞吸引海外留学人员来淳创业创新
（县委组织部、县人事局、县外经局
