下载后可任意编辑人资内控员工关系员工关系管理制度12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑目 录人力资源部部门职责 …………………………………………………………… 006人力资源部六大工作作风 ……………………………………………………… 007第一部分 招聘招聘管理制度 …………………………………………………………………… 009招聘计划拟定和发布流程 ……………………………………………………… 013面试录用流程 …………………………………………………………………… 014附表: 人力需求表 ………………………………………………………………… 015附表: 招聘广告详细内容一览表 ………………………………………………… 016附表: 专场招聘会面试流程………………………………………………………… 017附表: 电话面试( 接听应聘者电话) 问话标准评估表…………………………… 018附表: 现场招聘及电话应答标准回答语…………………………………………… 019附表: 初试-公共试题( 笔试) …………………………………………………… 020附表: 员工入职背景调查表 ……………………………………………………… 02122024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑附表: 招聘面谈记录表 …………………………………………………………… 022附表: 测试卷一 员工个性特质测量表问卷纸 …………………………………… 027附表: 测试卷一 员工个性特质测量表答题卡 …………………………………… 032附表: 测试卷一 员工个性特质测量解析 ………………………………………… 033附表: 测试卷二 员工性格与岗位匹配测试问卷纸 ……………………………… 035附表: 测试卷二 员工性格与岗位匹配测试答题卡 ……………………………… 039附表: 测试卷二 员工性格与岗位匹配测试解析 ………………………………… 040附表: 测试卷三 员工情商测试问卷纸 …………………………………………… 044附表: 测试卷三 员工情商测试答题卡 …………………………………………… 048附表: 测试卷三 员工情商测试答案纸 …………………………………………… 049附表: 测试卷三 员工情商测试解析 ……………………………………………… 050附表: 测试卷四 员工岗位工作特色与职业兴趣匹配表 ………………………… 051附表: 测试卷四 员工岗位工作特色与职业兴趣匹配表举例 …………...
