下载后可任意编辑人资经理求职简历表格下载后可任意编辑人资经理求职简历表格 在求职中提高成功率个人简历是一个关键所在，能够做出完美优秀的个人简历必定能够提高通过率。另外，在呈交个人简历上，也是关键点，包括呈交个人简历的方式以及在呈交个人简历期间的一些准备。例如，在呈交个人简历上，需要有哪些补充性的资料呢 学历是现在很多用人单位所重视的招生标准，在个人简历上假如是博士学历，简单的一张纸就足够，而假如讨论生学历可能需要的几张纸，本科学历则需要的个人简历内容更多。这也说名学历在个人简历上的效力是最高的，这也是现在求职的一个趋势。在呈交个人简历的时候，附加学历证书可以提高个人简历的真实性，也能提高自身的优势，当然前提是高学历的求职者。 奖励证书以及职业证书也是求职中的一个重要优势，很多人在写个人简历的时候，都喜爱写各种奖项，外企招聘也很重视个人的奖项部分，那么在呈交个人简历的时候也可以附带奖励证书作为补充。职业证书的作用，在很多时候与学历证书效力一样， 像是就业资格证书、会计证等等。下载后可任意编辑姓名：fwdq 性别：男出生年月：***联系电话：学历：本科专业：工作经验：8 年民族：汉毕业学校：***大学住址：***电子信箱：自我简介：熟悉人力和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面进展，工作仔细负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。求职意向：目标职位：人力经理·人力主管 | 人事主管·人事专员目标行业：房地产开发·建筑与工程期望薪资：税前月薪RMB6000 期望地区：***到岗时间：1 周以内工作经历：至今***集团***园林工程有限公司人力主管职责和业绩：北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等 6 个分公司。主要负责***集团园林工程公司的人力招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力规章制度（特别是人力各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、下载后可任意编辑劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。***房地产开发有限公司行政专员职责和业绩：我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项...
