下载后可任意编辑企业岗位职责及在岗能力说明12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑 更多资料请访问.(.....)岗位职责及在岗能力说明书总经理岗位职责:1 主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。2 组织实施公司年度经营计划和投资方案。3 拟订公司内部管理机构设置方案。4 拟订公司基本管理制度。5 制定公司的具体规定。6 提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。7 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人崐员。8 行使公司章程和董事会授予的其它职权。9 列席董事会会议。22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑在岗能力及条件:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经 验 :◆ 以上企业管理工作经验,至少 5 年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程;◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;◆善于制定企业进展的战略及具备把握企业进展全局的能力;◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;◆具备基本的网络知识;◆熟练使用办公软件。态度:◆具有优秀的领导能力、出众的人际交往和社会活动能力;◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;◆亲和力、推断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;◆为人干练、踏实;32024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。副总经理岗位职责:1 协助总经理制定公司进展战略规划、经营计划、业务进展计划;2 将公司内部管理制度化、法律规范化;3 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务法律规范和制度;4 组织、监督公司各项规划和计划的实施;5 开展企业形象宣传活动;6 按时提交公司进展现状报告、进展计划报告;7 指导公司人才队伍的建设工作;8 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;9 协助总经理推动公司企业文化的建设工作;10 完成总经理临时下达的任务。在岗能力及条件:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经 验 :42...
