下载后可任意编辑企业工会管理制度12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑工会管理制度一、工会专(兼)职干部管理守则1、坚持四项基本原则,仔细执行,积极贯彻党的政策,仔细完成新时期工会工作的方针和任务
2、坚持党委的领导,仔细执行民主集中制原则,明确分工负责制,积极开展工作
3、热爱工会工作,坚持原则、不谋私利、维护群众利益
4、密切同群众的关系,努力工作甘当勤务员,做职工之友
5、努力学习,不断提高理论、政策和业务水平
二、会议制度1、每三年召开一次代表大会,审议和批准工会委员会和经费审查工作报告
选举产生工会委员
2、每年召开一次会员代表会议,报告工作和经费收支情况,听取意见,做好总结
3、由工会主席主持定期召开工会委员会议,总结、部署工作、讨论工作计划及工会建设等重大问题
4、根据上级工会、校党委的临时工作部署,进行专题讨论并组织落实
5、每年末召开一次工会委员会议,讨论布置评优工作
三、工作制度1、仔细贯彻、执行,对上级工会和学校党委讨论讨论有关工会工作的重大问题,仔细组织实施,积极配合党委开展工作
2、日常工作和经费支出,要根据校领导的要求和上级工会的有关规定仔细办理
22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑3、各负其责,分工合作,互相支持,紧密配合,杜绝依赖现象发生
4、工作做到有计划、有落实、有检查、有总结、有评比,及时表扬、奖励
5、做好工会经费预算、决算,严格掌握开支,仔细执行审核制度
四、学习制度1、每季度组织一次学习,工会委员、分工会委员参加,学习,工会业务知识等
提高工会干部的理论和业务水平
2、根据工作需要,参加学习和沟通等活动,促进工会工作的开展
五、工会财务管理制度1、仔细做好工会的经费使用,严格财务和财产管理,要置于群众的管理和监督之下
2、要本着勤俭节约,少花钱,多办事的精神,做到统筹安排,加强管理
3、严格执行国家和上级工
