企业统计工作管理制度

下载后可任意编辑企业统计工作管理制度一、制度目的本制度旨在法律规范企业统计工作，保证数据准确性和及时性，为企业提供有效信息支持。二、适用范围本制度适用于企业内所有与统计工作相关的人员。三、工作职责1. 统计部门1.根据国家和地方统计法规，制定企业的统计工作规划、做好各种统计调查、收集、处理、分析、报表编制工作，及时为其他部门提供各种统计资料，并定期开展全面审计，确保数据的质量和准确性；2.协调部门间的各种统计工作，加强业务间的沟通和协作，确保各项数据和信息的准确性和完整性；3.组织对企业统计工作法律规范制定和实施情况的检查和监督。2. 各部门1.积极了解各项统计调查要求，仔细收集、整理、报送符合标准的数据和信息，并及时将报表及时提交至相关部门；2.遵守国家和地方统计法规，不得有假冒、炒作和隐瞒国家统计数据的行为；3.当存在与统计有关的问题时，须及时向统计部门汇报，并根据有关规定保密有关信息；下载后可任意编辑4.承诺保护任何工作中相关资料的机密性。四、数据性质认定不同的数据有不同的性质，企业在管理统计数据时应准确认定其数据性质，便于制定合适的管理措施。1. 直接经济业务性数据（D）指人民币单位财务帐户的发生额和余额等经济业务相关数据。2. 非直接经济业务性数据（ND）指与企业生产和经营无关的数据、不涉及直接的经济业务。3. 人员编制数据（P）指企业的人员编制数量和构成等人员相关数据。4. 统计报表数据（T）指由国家或者地方统计机关或者相关部门要求企业上报的专业统计资料。五、数据责任1. 数据提交各部门应按时提交数据，并确保提交数据的准确性和及时性。数据提交人员应对其提交的数据负责。2. 数据收集统计部门根据企业需要组织收集、编制和审核统计数据，提交部门应仔细核实不符合标准的数据，统计部门应尽量减少因数据有误而给企业带来的经济损失。下载后可任意编辑3. 数据保密企业统计数据具有保密性，在处理企业统计数据时，应加强对数据的保护，并制定专门的文件规定数据保密的流程、程序及责任分工，严格禁止泄漏或滥用数据。六、记录与管理1.进行统计工作的人员应根据工作程序，仔细、细致的记录和管理各环节产生的数据和报表；2.存储方式应采纳备份，以保证数据安全；3.数据的管理应当划分权限，管理人员应定期对统计数据进行清查，并及时对异常数据的原因进行核查，并及时处理相应的问题。七、处罚规定凡是违反该制度的人员，将会依据企业制定的有关法律...