下载后可任意编辑优秀团队及优秀员工评选方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 评优方案一、 目的为加强企业文化建设，塑造各部门及员工的使命感和荣誉感，增强团队的凝聚力，提倡积极向上的工作风气，有效激励优秀员工并树立良好典范，激发员工的积极性和制造性，特制订本方案。二、 评选范围各部门、部门主管以及满一个月以上的公司员工三、 评选奖项及奖励办法1、在公司尾牙上进行表彰及奖励（奖状及奖金）。2、在公司内部宣传表彰。3、将评奖记录计入个人档案。4、优秀员工将作为公司的人才储备，优先培育，选拔，晋升。四、 评选奖项、标准：22024 年 4 月 19 日奖项名称奖项名额奖励标准优秀团队奖1 个奖励 1000 元优秀管理者奖5 名奖励 500 元优秀个人奖10 名奖励 300 元下载后可任意编辑详见附件。五、 评选程序1、由各部门经理/主管根据实际 做出的贡献填写附表：《评优推举表》，推举、自荐方式均可参加。2、推举表于 1 月 10 日 17：30 前报送人事行政部。3、人事行政部汇总后交评选小组开会确定获奖名单。评审小组由总经理、副总及各部门经理（负责人）组成，综合评选出最终获奖的团队和个人。深圳市微电空调节能技术有限公司 12 月 28日32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑附表： 评优推举表部门参选类别□优秀团队 □优秀个人 □优秀管理者自荐或推举参选理由或事实依据42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑签名： 日期：附件： 优秀个人奖评分表姓名部门职位考评条件考评指标评分（勾选）优良中差较差很差德工作态度与责任感工作仔细负责，积极主动，能吃苦耐劳，服从安排。工作细致、严谨、恪守职责。10987654321工作主动性与合作性自觉、主动地完成本职工作。主动与她人合作提高效率。10987654321个人品质品德端正、遵纪守法，严格遵守公司的各项管理规定和制度。热爱公司，维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉感。10987654321能工作能力业务能力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或配合同事完成各项工作任务，无工作失误10987654321抗压应变能力对突发事件，棘手问题，工作中的失败和临时追加任务能够及时妥善处理。10987654321沟通协调能力 善于与她人沟通，能有效地化解工作的矛盾，人际交往能力10987654321职务技能对担任职务相关知识的掌握、运用，工作熟练度1098765432152024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑绩目标达...
