下载后可任意编辑公司企业年金方案参考样本范本12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑×××××××××有限公司企业年金方案申请备案公司名称: ×××××××××有限公司企业协商首席代表:职工协商首席代表:申 请 日 期: 年 月 日22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑目 录第一章 总则...............................................................................................3第二章参加人员范围............................................................................4第三章资金筹集....................................................................................5第四章 账户管理...................................................................................6第五章基金管理....................................................................................9第六章待遇计发办法和支付形式.......................................................9第七章中止企业年金缴费的条件.....................................................13第八章组织管理和监督......................................................................14第九章附则...........................................................................................1732024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第一章 总则第一条 建立企业年金的目的。（一）为了建立多种分配和奖励机制，稳定员工队伍，发挥激励作用；（二）调动本企业职工的劳动积极性和制造力，增强企业的凝聚力，促进企业的健康持续进展；（三）为了保障和提高本企业职工退休后的生活水平，建立多支柱养老保障体系。第二条 制定企业年金方案的依据。（一）《企业年金试行办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部第20号）；（二）《企业年金基金管理试行办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部第23号）；（三）《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）；（四）《中华人民共和国信托法》（中华人民共和国主席令第50号）；（五）《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令第65号）；42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑（六）《集体合同规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第22号）；（七）其它相关法律、法规的政策。第三条 应当遵循的原则。（一）坚持有利于企业进展的原则；（...
