下载后可任意编辑公司员工宿舍管理制度12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑员工宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度
一、员工申请住宿条件1、员工于辖区内无适当住所或交通不便者,能够申请住宿
二、凡有以下情况之一者,不得享用公司宿舍
1、患有传染病者; 2、有不良嗜好者; 3、行为不检点影响她人者; 4、违反宿舍管理制度三次者
三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职)时,对宿舍的使用权随之终止,届时该员工应于离职日起三天内迁离宿舍
四、员工宿舍由宿管担任宿舍管理,其工作任务如下: 1、总理一切宿舍内务,分配清扫,保持洁净,维持秩序
2、监督轮值人员维护环境清洁
3、有下列情况之一者,应通知主管部门:(1)、违反宿舍管理规则,情节重大者
(2)、宿舍内有不法行为或外来灾害时
(3)、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部
五、员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更房舍
22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑六、有关宿舍现有的设备(如门窗、床铺、卫浴设备等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处
七、住宿员工应遵守下列规定:1、服从舍监管理与监督;2、室内禁止私自接配电线及装接电器;3、室内不得使用或存放危险及违禁物品; 4、个人棉被、垫被起床后须叠齐
5、不得赤裸上身或穿戴超短短裤
6、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室
7、换洗衣物不得堆积地上
8、洗晒衣物需按指定位置晾晒
9、电视、手机等使用,声音不得放大,以免阻碍她人安宁
10、就寝后不得有影响她人睡眠行为
11、夜间最迟应于 23:30 时前返回宿舍
