劳保用品发放管理制度 为 了 加 强 公 司 规 范 化 管 理 ， 合 理 发 放 与 试 用 员 工 劳 保 用品 ， 以 保 护 员 工 的 生 产 安 全 和 身 体 健 康 ， 保 证 生 产 经 营 工 作的 顺 利 进 行 ， 以 安 全 、适用 、节约为 原则， 结合 公 司 实际工作 情况， 特制定本管 理 制度
一、 劳 动保 护 用 品 的 发 放 原则 1、 公 司 依据员 工 的 工 作 岗位发 放 劳 保 用 品
2、 凡上岗操作 的 员 工 必须按规 定穿戴劳 动保 护用 品
二、 劳 动保 护 用 品 的 发 放 标准和 范 围 1、 由公 司 人力资源部门负责制订《劳 保 用 品 发放 标准》
2、 凡是本公 司 员 工 均可依据标准领用 劳 动保 护用 品 ， 发 放 标准依据员 工 所从事的 工 作 岗位而定
3、 劳 保 用 品 发 放 标准根据岗位定编定员 及时调整， 以 使发 放 标准符合 实际性
4、 凡是调离公 司 的 员 工 ， 负责人必须责成将所使用 的 劳 保 用 品 如数归还， 有缺失的 应照价赔偿
三、 劳 保 用 品 的 发 放 手续和 管 理 办法 1、 对年度发 放 的 劳 保 用 品 ， 每年 3 月初（月度发 放 劳 动 保 护 用 品 ， 每 月3 日 前 ）， 由 加 油 站 责 任 人 根据 劳 动 保 护 用 品 发 放 标 准 并 结 合 实 际 情 况 （ 包 括 人 数 、用 品 使用 情 况 ）， 将需领用 的劳 动 保 护 用 品 品 名、数 量报县公司， 再逐级上报至市公司人 力资源部门， 由 人 力资源部门批准 后， 统一编制《劳 动 保 护 用 品 发 放 单》
2、 对年度发 放 劳 动 保 护 用 品 ，每 年3月 15日（ 月度发 放 劳 动 保 护 用 品
