关于新形势下如何保持共产党员先进性专题调查研究报告世纪之初,国内外时局风云突变,全国人民正肩负全面建设小康社会重要历史使命,我们党如何面对新时期、新形势和新任务,解决党员队伍建设中存在不适应问题,永葆共产党员的先进性,开创党的建设新局面,把党建设成为领导中国特色社会主义建设的坚强领导核心,这是执政党建设的一个根本性课题
围绕这一课题,我们成立了专门课题组,采取个别走访、召开座谈会、问卷调查、座谈讨论分析等方法,共召开10多场座谈会,发放调查问卷50份,召开课题研讨会5场,通过深入的调查分析,取得初步调研成果
一、做法与成效XX科技工业区创建于1996年,是XXX市新崛起的非公有制企业聚集区
目前,全区共有投产非公有制企业149家,人口6万多人,党员440名,党员以从事企业、机关工作为主体
我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,以非公有制企业党建为依托,以强化思想教育为先导,以构建科学管理机制为保障,切实管好管活党员队伍,增强他们的归宿感和使命感,激发他们的创业激情和热情,使广大党员始终站在科技工业区开发建设前列
1、立足根本点,深化教育增党性
开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的学习教育活动,先后开展“七一”讲话、“531”讲话、十六大精神、新党章等专题学习,开展谷文昌、陈欠水、郑培民等先进事迹学习活动,组织到井岗山革命老区、晋江凤竹和钻石集团、永春美岭等地学习
同时,采取邀请著名专家集中举办讲座,领导干部分片分区入企上党课、开辟上教育等形式,增强学习教育实效
通过教育,让广大党员保持思想上的先进性
2、主攻薄弱点,多管齐下促管理
针对我区大部分党员是流动党员的实际状况,把强化管理作为保持党员先进性一项重要举措
大胆导入社区管理模式,在非公有制企业密集区设立三个片区工作站,把非公有制企业中党员纳入管理
建立党员管理“一企一策”制度,开展流动党员管理专题调研,及时解决一些