劳动仲裁申请书范本（精选 17 篇） 劳 动 仲裁范本 篇 1 申 请 人 :××， 女 ， 汉 族 ， 出 生 年 月 日 ， 住 址 被 申 请 人 :×××公 司 地 址 :×× 法 定 代 表 人 :××， 电 话 :××× 申 请 事 项 : 一 、请 求依法 裁决被 申 请 人 为申 请 人 补交社会养老保险费及滞纳金合计 18000 元人 民币。 二、请 求依法 裁决被 申 请 人 为申 请 人 补交医疗保险费滞纳金合计20xx0 元 三、请 求依法 裁决被 申 请 人 支付申 请 人 双倍的工资合计 26000 元(x 年 1 月 至今) 事 实与理由: 申 请 人 于 x 年3 月8 日 开始至今一 直在被 申 请 人 处工作， 现担任公 司 的销售经理， 双方已经形成了事 实上的劳动关系。申 请 人 在被 申请 人 处工作至今， 被 申 请 人 从未给申 请 人 交纳过任何的保险， 同时也未与申 请 人 签定 书面的。 申 请 人 认为， 根据劳动合同法 及相关法 律规定 ， 用人 单位应当与劳动者签定 劳动合同并为劳动者交纳各类法 律规定 的保险， 而被 申 请人 却一 直未给申 请 人 交纳各类保险， 此行为已违反了法 律的规定 ， 为维护申 请 人 的合法 利益， 申 请 人 曾多次要求其交纳保险， 但被 申 请 人却拒绝交纳， 致使申 请 人 的保险费用产生 了高额的滞纳金， 同时， 根据劳动合同法 的规定 ， 未签定 劳动合同的， 用人 单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申 请 人 的合法 利益， 现申 请 劳动争议仲裁， 请 求裁决被 申 请 人 为申 请 人 补交保险及滞纳金并依法 向申 请 人 支付双倍的工资。 此致 ×××劳动争议仲裁委员会 申 请 人 : 年 月 日 劳 动 仲 裁 申 请 书范本 篇 2 申 诉 人 :， 男 ， 汉 族 ， 198x 年 x 月 x 日 出 生 ， 身 份 证 号 : 住 住 址 : 通 讯 方 式 : 代 理 人 ;， 律 师 事 务 所 律 师 电 话 : 被 诉 人 :建 设 劳 务 有 限 公 司 (劳 务 派 遣 单 位 ) 法 定 代 表 人 :职 务 :总 经 理 住 所 地 : 通 讯 方 式 : 被 诉 人 :建 设 工 程 有 限 公 司 (用 工 单 位 ) 法 定 代 表 人 :职 务 :总 经 理 住 所 地 : 电 ...
