劳动力投入计划及劳务分包情况表

w ord 格式-可编辑-感谢下载支持 第八节、劳动力安排计划及劳务分包情况表 .................................. 2 一、施工劳动力投入的原则及管理要求 .................................... 2 二、施工劳动力组织的要求 ........................................................ 2 （一）管理人员配备 .............................................................. 3 （二）劳务人员的配备 .......................................................... 4 三、劳动力组织的准备 ................................................................ 4 （一）建立施工项目领导机构 .............................................. 4 （二）建立精干的工作队组 .................................................. 4 （三）集结施工力量，组织劳动力进场 .............................. 5 （四）做好职工入场教育工作 .............................................. 5 四、施工劳动力组织投入的数量 ................................................ 5 （一）专业性强的技术工程类 .............................................. 5 （二）普通技术工种类 .......................................................... 5 （三）非技术性普通工种类 .................................................. 6 五、劳务分包情况表 .................................................................... 6 六、施工劳动力投入的计划表 .................................................... 6 w ord 格式-可编辑-感谢下载支持 第八节、劳动力安排计划及劳务分包情况表 施工劳动力是工程施工的直接操作者，也是工程质量、进度、安全和文明施工的直接保证者。因此，劳动力配备是整个工程实施的又一大关键因素。 一、施工劳动力投入的原则及管理要求 为确保工程顺利进行施工，在本工程劳动力组织时，将从劳务公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素质高的、身体健康，且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工，施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量、安全技术等培训，考核合格后上岗挂牌施工。 施工劳动力的投入按工程施工进度的需要，逐步到位，做好思想动员和采取经济措施使得春节休假期间保证足够劳动力，以确保工程施工进度。 本工程劳动力组织及投...