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劳动合同2015最全

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公司名 LOGO [每页需小签] Pag e 1 o f 14 编号: 劳 动 合 同 书 (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日期:201 年 月 日 公司名 LOGO [每页需小签] Pag e 2 o f 14 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合 同 法》和有 关 法律 、 法规 , 甲 、 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、 协 商 一 致 签订 本 合 同 ,共同 遵 守 本 合 同 所 列 条 款 。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方: 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 注册地址: 经营地址: 电话: ,传真: ,电子邮件: 第二条 乙方 : , 性 别: 户籍类型 (非农 业 、农 业 ): 居民身份 证号码 : 或者其他 有效证 件 名称 : 证 件 号码 : 在甲方工 作起始 时 间: 201 年 月 日 家庭住址 : ,邮政 编码 : 在京居住 地址: ,邮政 编码 : 户口所在地: 省 市 区(县) 街道(乡镇) 联系电话: ,有效的电子邮件: 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 公司名 LOGO [每页需小签] Pag e 3 o f 14 本合同于201 年 月 日起经双方一致同意并签字、盖章后生效,于20 年 月 日终止。其中试用期自 20 年 月 日起至 20 年 月 日止。 本合同试用期结束前,乙方未以书面形式通知甲方解除劳动合同的,甲方有义务以口头或书面形式通知乙方有关转正事宜。 乙方试用期内不符合有关录用条件时,甲方可以随时解除劳动合同,但应尽量提前 1-5天通知乙方。 试用期内,乙方可以提前 1-5天提出解除劳动合同。特殊岗位,如:项目中的关键岗位、关键技术研发岗位、财务高级岗位、其他需要保密的岗位等,需经双方共同协商,或以招聘到接替者日期为限。 劳动合同期限届满前,甲方应当提前 30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知乙方,经协商办理终止或者续订劳动合同手续。 三、工作内容和工作地点 第 四 条 乙 方同意根据 甲 方工 作 需要 ,担 任 岗位 ( 工 种 )工 作 。 甲 方可 以 根 据 其 人 力 资 源 管 理制 度 、 经营 业 务 需要 及 乙 方的 实 际工 作 能 力 、 工 作 表 现 及 身 体 状 况 等 因素 , 经与 乙 方协 商 一致, 调 整 乙 方的 工 作 职 位 和 工 作 内 容 。 第 五 ...

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