北京地铁运营二公司 实习报告 班级： 学号： 姓名： 指导老师： 实习单位: 北京地铁运营二公司 实习时间:2011.7.4—2011.7.15 一． 实习目的 通过这次在北京地铁实习，主要目的有以下几点： 1. 了解了解地铁供电系统工作的主要内容； 2. 参观变电站，介绍车站牵引供电设备； 3. 供电培训站实习； 4. 车辆模拟介绍与检修车间的参观 通过地铁运营二公司安排的实习内容，为以后我从事相关工作积累了十分宝贵经验。同时通过实习期间所见所闻，能够得到自己的看法，并能在实习结束后为提供北京地铁运营二公司哪怕一丁点的有用的建议。 二． 实习日程及工作安排 日期 地点 工作 7月4日 太平湖供电公司5号教室 1. 看地铁概况记录片 2. 地铁供电系统介绍 7月5日 西二旗变电站 介绍车站牵引供电设备 7月6日 四惠供电培训站 1. 参观变压器，整流柜，断路器等设备 2. 供电系统倒闸操作，作业与事故处理实习 3. 看触电急救录像 7月7日 太平湖供电公司5号教室 1. 地铁供电自动化系统介绍 2. 10KV二次回路图纸读图方法 7月8日 太平湖供电公司5号教室 直流750V系统二次回路图纸读图方法介绍 7月11日 四惠培训中心 安全教育 7月12日 四惠培训中心 车辆驾驶介绍并模拟驾驶 7月13日 八通检修车间 八通检修车间参观 7月14日 四惠检修车间 四惠检修车间参观 三． 实习公司简介 26 年的发展，北京地铁运营二公司取得了长足的进步，26 年的历史，记载了我们不断创新发展的企业文化。改革开放以来，车辆二公司经历了三次跨越式发展，从最初的太平湖车辆段一条线 28 辆车发展到现在车辆二公司的四条线,134 组车（最高时期达到 142 组），从最初的24 公里发展到现在的95 公里，从当时的310 名职工发展到现在的2000 余名，26 年来，车辆二公司全面协调发展，职工队伍综合素质显著提高。特别是历经2008 北京奥运的洗礼，职工的文明素质和服务质量得到了进一步提升，赢得了社会各界的广泛赞同，“以人为本和谐发展”的文化理念深入人心，“一切为乘客服务”的思想意识融入职工的各项生产生活。近些年来，车辆二公司获得北京市思想政治工作先进单位、首都文明单位、2008 北京奥运会集体立大功等多项荣誉称号。 一、紧紧抓住指引企业文化建设发展方向的重大机遇 企业文化具有导向、辐射、规范、凝聚、激励五大功能，在现代企业发展中发挥越来越重要的作用。一个单位在初创时期，规模小，靠个...
