1 产品（工作）质量事故处罚规定通过制定本规定，明确产品（工作）质量事故的认定，建立处罚标准，惩戒责任者，达到保证产品质量的目的
一、产品（工作）质量事故的释义：未遵循公司管理流程导致客户投诉、退货、产品返工、工作失职等事件
二、产品（工作）质量事故的范围--- 焊接（以下作为参考）责任部门∕岗位主要事故现象描述处罚金额（元）问 题 描述焊 接 检验按尺寸、工装进行切割整型利用工装将连接翼放正、确保正确焊接无漏焊、虚焊、咬边和气孔（不超过1mm）切割要平整，垂直焊接要工整、美观没有变形焊药、焊渣清理干净边角、表面打磨干净其他本规定未能列举的其他情况，由质检部会同相关部门人员参照本规定处理
注：“一般” 不影响产品的正常使用，也不影响产品结构的完整性及耐久性，但却影响美观
“严重” 影响产品结构、使用安全或严重的使用功能缺陷
“非常严重” 导致产品产生不可修复的损失，严重影响公司信誉
2 三、质量责任事故及损失认定1、事故认定： 出现产品（工作）质量事故，由质检部召集相关人员进行事故的认定
2、事故认定程序实行责任事故的报告和逐级报告制度，当事人发生质量事故后，主动向上级汇报
质检部组织相关人员分析事故原因及责任认定
质量事故产生的损失由财务部核定，质检部根据责任认定和损失金额做出处罚决定
四、对质量事故的处罚标准2、违反流程未造成损失的，第一次罚款警告；第二次罚款
屡次违反者建议公司调离岗位或辞退
3、造成质量事故隐瞒不报的，经发现后加重处罚
4、属日常作业中突改而产生的质量处罚信息，由其部门于事发后24 小时内填写《质量处罚处理单》，并及时告知技术部进行调查、核实，之后再逐级呈送至经理处批准，最后转财务部实施奖罚
5、有关部门人员所产生的处罚金额，均于当事人当月薪资中体现， 并在公告栏上加以公布
五、执行处罚的原则1、具备充分的理由和清晰的证据
2、处罚的轻重程度应与所产
