百度文库- 让每个人平等地提升自我1 通风科、队绩效安全考核细则（试行）一、通风科绩效：1、请假必须履行请销假手续，未请假扣除当天工分，并按旷工处理，未销假按请假扣除，旷工者，每次扣除旷工天数三倍的工分。 2、要严格遵守矿纪矿规，不得迟到、早退，迟到1 分钟以上扣除当天工分。 3、上班时间严禁串岗、脱岗、私自离岗，凡违反者每次扣2 分。 4、每月入井次数不少于10 次，每次查处隐患不少于3 条，缺一次扣 3 分。5、按时完成各自分工范围内的软件资料和领导交给的临时任务，未按时完成每次扣3 分。6、每月至少写一篇通讯报道， 并经科长审核后统一交到熊少华，报企管科，未写扣10 分。7、积极参加矿内组织的各项活动和竞赛，否则扣5 分。8、负责每月 8、18、28 的质量标准化检查工作，并对各个队组进行打分，否则扣5 分。9、素质每提升一个档次，每月奖励5 分。10、因特殊情况需要加班的，每次按加班工作量大小给予5-15分。安全：1、在上班时间如出现酗酒、斗殴等恶劣事件的，对责任人扣除百度文库- 让每个人平等地提升自我2 当天工分，并停工进行培训。 2、入井后要认真排查安全隐患，及时解决问题。否则扣3 分。 3、负责组织通风科、队各类安全培训，并按时参加矿内的各类培训，否则扣 5 分。4、全面推行岗位描述、 手指口述安全确认法， 否则每次扣 5 分。5、文明用语、礼貌用语执行好，否则每次扣1 分。二、通风队绩效：（公共部分）1、请假必须履行请销假手续，未请假扣除当天工分，并按旷工处理，未销假按请假扣除，旷工者，每次扣除旷工天数三倍的工分。 2、要严格遵守矿纪矿规，按时参加班前会，不得迟到、早退，迟到 1 分钟以上扣除当天工分。3、上班时间严禁串岗、脱岗、私自离岗，凡违反者每次扣5 分。4、积极参加矿内组织的各项活动和竞赛，否则扣5 分。5、每月班组长以上至少写一篇通讯报道，并经通风队长审核后统一交到熊少华，报企管科，未写扣10 分。6、素质每提升一个档次，每月奖励5 分。7、双基建设资料准备齐全，否则每次扣通风队1%。。8、发现井下一次“三违”扣通风队1%。7、每月材料超计划10%，扣通风队 1 万元，每降低 10%，奖励 1万元。8、发明一次小创造，小改革奖励5 分。百度文库- 让每个人平等地提升自我3 安全：（公共部分）1、在上班时间如出现酗酒、斗殴等恶劣事件的，对责任人扣除当天工分，并停工进行培训。 2、入井后要认真排查安全隐患，及时解决问...
