下载后可任意编辑公司岗位责任制样稿1下载后可任意编辑XX 公 司岗位责任制编 制: 陶绍洋 审 核: 兰洪金批 准: 金科仲批准时间:
10 总 则根据企业标准化管理要求, 健全和完善公司的规章制度, 结合实际情况, 做到”凡事有人负责、 凡事有人监督、 凡事有章2下载后可任意编辑可循、 凡事有据可查”,特制定 XX 公司岗位责任制
岗位责任制是工作效能建设的基本制度, 是履行职责, 转变工作作风, 提高工作效率的根本措施, 是对管理人员及其仪器仪表维护维修人员绩效考评的主要依据, 它也是人力资源管理的基础
根据职、 责、 权、 利相统一的原则, 实现以事定岗和以岗定人, 根据工作任务的需要确定岗位, 根据岗位要求确定人员, 力求精干, 克服因人设事, 因人设岗的现象
按实际需要定岗、 定员
所有从事相关工作的同志, 必须热爱本职工作, 努力学习业务知识, 积极钻研技术, 并管理好现场仪器仪表维护保养工作和进行积极的制造性的工作
将各个专业以及各个岗位的职责、 任务、 目标、 要求等内容具体化, 落实责任制度, 明确分工, 各负其责
现场经理岗位责任制1 对现场维护质量、 安全文明工作及日常管理工作全面负责; 对公司下达的工作任务和服务企业的工作任务负主要领导责任; 2
全面组织现场工作、 合理安排、 利用一切资源、 兼顾全局, 组织、 落实、 下达各项具体工作任务, 维护公司形象和利益; 3
对安全工作、 文明施工负责; 4
对贯彻、 遵守、 执行公司和服务企业的一切规章制度情况负责; 5
严格把关, 杜绝一切违规和违纪行为; 6
协调与厂方人员、 人与人之间、 公司之间、 工种之间的关系; 7
督促各专业小组任务的完成; 8
组织并实施安全和技术培训, 定期组织安全学习和检查; 9
负责对公司人员的技术素养、 行为法律规范等的培育
3下载后可任意编辑兼职安全员岗位
