下载后可任意编辑关于开展治庸问责工作的实施方案文档12024 年 4 月 19 日贺胜中学关于开展治庸问责工作实 施 方 案为仔细贯彻落实区委、区政府、镇委、镇政府、区教育局的有关文件精神，进一步加强教育系统作风建设，切实解决“庸、懒、散、软”问题，建设一支敬业型、服务型、实干型、创新型、廉洁型的高素养干部老师队伍，推动以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲”为主要内容的治庸问责工作，结合我校教育工作实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，以办人民满意教育为目标，坚持“育人为本、改革创新、促进公平、廉洁从教、提高质量”的原则，针对教育系统领下载后可任意编辑导班子、干部职工和老师队伍中存在“慵懒散软”方面的突出问题，大力开展“治庸问责”工作。经过抓精神鼓斗志、抓学习提能力、抓效能上质量、抓作风正纪律、抓管理上水平，进一步强化干部职工和老师的大局意识、敬业意识、进取意识、纪律意识、廉洁意识、责任意识和服务意识，促进全镇教育系统精神面貌大改观、干部老师作风大转变、管理水平大提高、教育质量大提升、教育环境大改进，为推动全镇教育事业科学进展、和谐进展，提供强有力的组织保证、纪律保证和作风保障。 二、工作目标 经过开展治庸问责工作，着力解决干部职工和老师队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为和思想平凡、精神平凡、业绩平凡等32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑突出问题，达到统一思想、转变作风、振奋精神、提升能力、制造业绩、提升工作的目标。 治庸提能力。整治干部职工和老师队伍中存在的工作标准不高、能力不强、安于现状、墨守成规，得过且过、碌碌无为等问题，切实提高干部职工和老师执行政策、做好工作的能力。 治懒增效率。整治干部职工和老师队伍中存在的精神不振、暮气沉沉、拈轻怕重、不愿担当、责任意识不强、服务意识不浓等突出问题，激发干部职工和老师的工作热情和敬业激情，增强工作主动性和制造性，切实提高工作效能。 治散正风气。整治干部职工和老师队伍中存在的心浮气躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题，切实把广阔干部职工的思想和精力集中到做好本职工作上来，树立创先争优、蓬勃向上、积极进取的良好风气。 42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑治软鼓干劲。整治班子成员精神懈怠、不思进取、执行力不强等...
