军城煤矿劳动定员管理制度

下载后可任意编辑军城煤矿劳动定员管理制度第一章 总则第一条 目的为法律规范军城煤矿的劳动定员管理，维护煤矿的安全和生产稳定，保障职工权益，制定本劳动定员管理制度。第二条 适用范围适用于军城煤矿所有劳动者的劳动定员管理。第三条 定员管理原则军城煤矿劳动定员管理应遵循以下原则：1.确定合理的劳动定员数；2.发挥劳动者主观能动性，自主完成工作任务；3.保障职工权益，落实劳动者的各项权益。第二章 劳动定员的确定第四条 劳动定员的依据军城煤矿劳动定员的依据是煤矿生产的技术方案和劳动组织方案，根据生产实际情况和工作任务分析得出。第五条 劳动定员的计算军城煤矿劳动定员的计算以规定任务数量、工作量、工作时间、劳动强度等为依据，根据下列公式计算：下载后可任意编辑定员数 = 任务量 ÷ 单位时间生产效率其中，任务量为规定任务数量；单位时间生产效率为规定时间内生产的产品数量。第六条 劳动定员的审核军城煤矿劳动定员应当在生产组织方案中明确，由技术、安全、质量、生产部门审核并报经劳资协商后确定。第三章 劳动定员管理第七条 劳动定员的执行军城煤矿劳动定员的执行要求：1.劳动者应根据规定的劳动定员数量完成工作任务；2.禁止借调、调动等任意调整劳动者的劳动定员；3.劳动者有权拒绝负担实际所定劳动定员之外的其他工作任务；4.严禁以任何形式降低劳动者的劳动定员，在确保生产稳定的前提下，鼓舞提高劳动生产率。第八条 安全生产军城煤矿劳动定员管理应注重安全生产，保障劳动者的生命安全和身体健康。煤矿生产部门应当对劳动定员进行科学合理的安全管理，并进行必要的技术培训。第九条 薪资管理军城煤矿劳动定员管理应当与薪资管理相结合，保障劳动者的合法权益。工资计算与劳动定员的执行情况相符合，属于非常重要的工作。下载后可任意编辑第四章 违反劳动定员管理制度的责任与处理第十条 违反劳动定员管理制度的行为军城煤矿劳动定员管理制度的违章行为包括但不限于：1.未经批准私自调整劳动定员数量；2.违反规定工作时间；3.擅自拒绝劳动定员任务；4.采纳外援等违反煤矿生产安全规定的行为。第十一条 违反劳动定员管理制度的处理军城煤矿对于违反劳动定员管理制度的行为应当根据下列原则处理：1.对于不涉及安全生产的小事，先口头教育，若再次发生，则书面提醒，并予以批判；2.违反劳动定员管理制度对安全生产带来威胁的，视情节轻重给予适当处罚，甚至追究其法律责任；3.违反劳动定员制度...