下载后可任意编辑农机行业信用评价指标体系12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑附件 4:中国农业机械行业企业信用等级评价指标体系中国农业机械行业企业信用评价的基本方法,是在借鉴国际先进的信用等级评价技术,结合中国当前信用环境和农业机械行业的具体特点,由相关行业专家和商务部讨论院的信用专家,在深化研讨的基础上形成。该体系运用定性分析和定量分析指标,强调信用评价标准的一致性和可比性,同时兼顾信用评价指标和评分模型的适用性和可操作性。第一节 指标体系的特点一、定量分析与定性分析相结合根据国际惯例,在设计信用评价体系模型时,应同时采纳企业的定量指标要素和定性指标要素,以保证评价结果能够充分反映受评企业的信用状况。本体系在参考定量指标要素的基础上,也参考了企业的多项定性指标要素,符合定量分析与定性分析相结合的国际惯例。二、评价标准的一致性和可比性信用评价标准的一致性是指,对同一类型的企业应采纳相同的评价标准。评价标准的可比性则是指,对不同类型受评企业的评价结果能够互相比较。一致性和可比性是保证评价结果客观、公正性的基本前提,因此,评价标准的制订是建立在对不同类型企业进行广泛实地调研和统计分析的基础之上。三、评价指标和计分模型的适用性和可操作性评价指标及计分模型的设计不但实行科学先进的评级技术,还22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑充分考虑了其适用性和可操作性。除考虑了受评企业提供评价基础资料的可获得和可靠性之外,评价指标和计分模型的设计也保证了信用分析人员和受评企业容易理解与操作。第二节 评价要素设置行业信用评价由三级要素构成。一级信用要素包括:企业综合素养要素、企业财务状况要素、企业管理水平要素、企业竞争要素和企业社会信用要素等五个方面。每个一级要素又包含二级、三级信用要素。一、企业综合素养要素反映企业在人员、公司治理结构和公司规章制度、公司经营年限等方面的状况,经过分析,评判企业的基本素养。1、人员素养要素。是经过分析受评企业管理者和员工的学历和职称状况,从一个侧面反映企业管理者和员工的基本水平、资质和持续学习能力,并进而反映了企业综合能力。管理者学历指数是反映企业偿付能力的相关指标。2、公司治理结构要素。是经过分析受评企业在股东、董事会和管理层之间的权责分配、管理分工和权酬合理性等方面的法律规范程度,反映企业健全度和长期进展能力。公司治理结构是当前中国企业面临的普遍问题。3、公司规章制度...
