下载后可任意编辑示范区第二届员工技能比武方案1下载后可任意编辑示范区第二届员工技能比武方案为了提高示范区员工的技能, 进一步强化标准作业操作规程, 加强队伍建设, 推动岗位练兵, 调动员工的工作学习积极性, 同时为参加作业区进行的技能比武选拔人才, 特举办此次活动。一、比武对象分组1. 本次参加比武的对象为示范区所有员工, 自愿报名。2. 比武分采油、 集输两组。二、比武时间 4 月 26 日至 4 月 28 日三、比武内容与要求: 1、报名女员工参加集输组竞赛, 男员工参加采油组竞赛。2、比武分笔试和实践两部分, 其中笔试占总分的 30%, 实践占总分的 70%。3、比武内容为采油、 集输初级, 中级范围内。4、笔试时间为 100 分钟。实践操作见后附表。四、比武场地: 理论考试: 应急班会议室采油组实践: 关 14-33 井场集输组实践: 白二转油站比武工具和竞赛场地均由应急班负责。五、人员安排技能比武总指导: 付经理、 刘技师、 唐技师裁判:梁永永、 赵璇、 张元峰、 朱海玲、 王海玲记分员: 采油: 田海燕, 集输: 李静后勤保障: 南新丰应急小组: 苗义、 南新丰、 梁永永、 赵璇、 吴应龙联系电话: 六、评分标准: 1、实践项目得分为裁判总分和的平均。2、如对评分有异议, 请总裁判裁决。七、 奖励设置: 2下载后可任意编辑本次比武设一等奖两名, 采油、 集输各一名, 二等奖两名, 采油、 集输各一名, 三等奖四名, 采油、 集输各两名。八、 注意事项:1、各单位员工高度重视此次竞赛, 踊跃参加。2、抓好竞赛过程管理, 做到公平、 公正。3、参赛员工仔细准备, 公平竞争, 展现示范区员工良好的精神面貌。4、注重实效, 将此次活动与员工培训和队伍建设相结合, 积极在以后的工作中加强岗位练兵, 加强标准化作业程序学习, 并仔细做好总结工作。5、做好宣传工作, 各基本生产单元派专人全程负责比武现场资料、 照片的收集和通讯报道。九、 竞赛具体时间安排: ( 一) 竞赛动员大会时间: 4 月 26 日 15: 00-15: 50地点: 应急班会议室( 二) 理论考试时间: 4 月 26 日 16: 00-17: 40地点: 应急班( 三) 采油工实践时间: 4 月 27 日 9: 00-18: 00地点: 应急班( 四) 集输工实践时间: 4 月 28 日 9: 00-11: 00地点: 白二转油站( 五) 总结讲评(颁奖)时间: 4 月 28 日 11: 00-12: 00地点: 应急班会议室十、 实践具体评分标准见附表采油: 1...
