下载后可任意编辑福利管理制度汇编12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑福利管理制度第一章 员工福利组织规章 一、员工福利委员会组织简章 二、员工福利委员会组织办法草案 三、员工福利委员会办事细则 四、员工福利委员会分期付款办法 五、员工福利社章程 六、员工福利社办事细则 七、员工互助办法 八、员工补助金给付办法 九、员工福利金办法草案 十、职工退休福利基金办法 十一、借支办法 十二、科组基金办法草案 十三、慈善基金设置及管理办法第二章 员工生活福利制度 一、员工婚丧喜庆应酬办法 二、公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准 三、婚丧喜庆暨福利补助给付规定 四、女员工嫁妆资助办法 五、房屋津贴给付办法 六、员工购置住宅奖助办法 七、员工福利制度 八、员工家族生活补助费支给办法第三章 员工健康福利制度 一、员工健康检查办法 二、门诊医药费补助办法22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑 三、员工医疗补贴规定 四、特约医院医疗贷款办法 五、员工公伤补助费支给办法 六、伤病、重大灾害及丧葬补助办法 七、旅行意外保险 八、员工福利残废给付等级标准表 九、员工抚恤办法 十、从业人员抚恤办法 十一、员工抚恤细则第四章 员工储蓄福利制度 一、员工储蓄存款办法 二、员工优利储蓄办法 三、员工优利储蓄存款作业准则 四、员工储蓄及退休福利基金计划 五、公司福利委员会同仁福利存款借款办法第五章 其它福利制度 一、福利委员会奖学金办法 二、公司员工子女教育补助金支给办法 三、员工福利委员会服兵役补助办法 四、营业、保养人员交通津贴支给办法32024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑第一章 员工福利组织规章 一、员工福利委员会组织简章 (一)本简章遵照员工福利委员会组织规程第十条的规定订定。 (二)本会定名为服装工业股份有限公司员工福利委员会。 (三)本会设于服装工业股份有限公司内。 (四)本会设委员 9 人,除由本公司财务部经理为当然委员外,其余由职员推选代表 5 人,工人推选代表 3 人充任。再由委员互推1 人为主任委员,任期除当然委员外,均为 1 年,连选得连任。 (五)本会设总干事 1 人,由委员互推兼任或聘会外人员兼任。 (六)本会委员、干事概为义务职。 (七)本会每月开会 1 次,必要时可开临时会议,会议由主任委员召集并任主席。 (八)主任委员因故不能执行职务时,应在委员中委托 1 人代理。 (九)本会任务如下: 1.关于员工福...
