下载后可任意编辑科技公司薪酬体系设计方案1下载后可任意编辑xx 科技公司 薪酬体系设计方案目 录第一章 总则......................................................3一、 薪酬设计思路.................................................31、 薪酬战略定位..................................................32、 薪酬设计原则..................................................3二、 薪酬管理模式.................................................3P1: 以市场为导向( PRICE) .........................................3P2: 以岗位为导向( POSITION) ......................................3P3: 以技能为导向( PERSON) ........................................4P4: 以业绩为导向( PERFORMANCE) ...................................4第二章 薪酬调查..................................................4一、 薪酬市场调查结果.............................................4二、 公司内部薪酬现状.............................................51、 原薪资结构....................................................52、 现行薪资区间分布..............................................6三、 薪酬调查分析.................................................61、 经过市场薪酬调查..............................................62、 经过公司内部薪酬调查..........................................6四、 改进方法.....................................................7第三章 薪酬设计方案..............................................8一、 薪酬结构.....................................................81、 职能序列......................................................82、 技术序列......................................................83、 销售序列......................................................92下载后可任意编辑二、 薪酬要素与释义...............................................9三、 岗位工资设计方案............................................101、 岗位价值评估的目的...........................................102、 岗位价值评估的原则与特点.....................................103、 岗位价值评估的方法与步骤....................
