秘书职业资格考试职业道德教程提纲及复习笔记和考试要点

下载后可任意编辑秘书职业资格考试职业道德教程提纲及复习笔记和考试要点全国秘书师资培训——职业道德教程提纲一、职业道德试卷的基本构成1．结构组成。整个试卷分成两大部分，即职业道德基础知识和理论部分，职业道德个人表现部分。2．题型。均为单项选择题、多项选择题和不定向的单现选择题。每题均有四个备选项。在职业道德基础知识和理论部分，但项选择题，考生对每个考题只能选一个选项作为答案。在多项选择题部分，每题只能选择两个或者两个以上选项作为答案。在职业道德个人表现部分的四个选项，没有绝正确正确与错误之分、没有绝正确优劣之分，只反映的现实表现、道德观念、行为效果。需要指出的是，选择题就是推断题，就是由各种推断题组成的。3．数量分布。总题数 25，单项选择题 8：多项选择题 8：个人表现 9。4．比重。职业道德很重要。以前职业道德考试成绩具有特别地位，实行单项否决，即职业道德考试不过关，那么，其它成绩不再计算。现在做出修改，职业道德不再享有否决权。下载后可任意编辑5．卷面分数及其计算。职业道德最初总试题50 题，在总分之中的比重为 20 分。调整后，现在的卷面为 25 题，比重降为 10 分。二者之间的换算是 10：25=0.4 这个系数计算，即考生的得分乘以 0.4 这个系数，折算成为职业道德的分数，综合计算到总分数之中。例如，职业道德考 25 分，折算到卷面总分之中就是 10 分。假如职业道德得 20 分，那么，折算到卷面总分之中，就是 8 分。以此类推。二、职业道德基础知识和理论部分的命题思路与原则试卷由命题构成，命题来自于知识点，知识点来自于教材，教材来自于职业道德的实践。应该说，归根结底，职业道德的试题是反映职业道德生活的。职业道德考试的第一个原则是理论联系实际。第一，理论联系实际。联系社会实际，联系岗位实际，联系员工的思想实际。这些试题从教材之中而且没有体现，真正来源于社会实践。可是其道理却是在老师在教学的过程中需要传授的。联系实际，就是我们的父母、老师所教授我们的怎样的做人的道理，就是我们的下载后可任意编辑传统文化所提倡、规定的优秀道德法律规范。例如， 下半年有这样的职业道德试题。例 1、下列关于勤劳和节俭的说法中，你能够认可的是（ ）。D（A）勤劳就是苦干、蛮干，是不懂得科学的现实体现（B）勤劳未必能够致富，节俭则一定不能致富，因此更不值得提倡（C）随着科学技术的进展，勤劳、节俭都将丧失存在的意义（D）无...