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稽查人员-表面风光-实则是最不值的职位模板

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下载后可任意编辑稽查人员,表面风光,实则是最不值的职位1下载后可任意编辑稽查人员, 表面风光, 实则是最不值的职位! 管征人员, 应收没收, 能够人手不足, 管征不力等等推托过去。而稽查了? 啥理由也没。而更重要的是, 她们在承受来自各方各面, 特别是直接上面的压力, 上面说这么做, 你敢不这么做吗? 但这么做了, 要是违法了, 出事了, 谁会站出来替你说话? 现在的稽查工作, 就象是走钢丝一样。 不值! 就为了一个月那一两千的工资, 我们却要承受比别人更多的危险。打算申请去审理股! 根 据 当 前 的 体 制 和 做 法 , 稽 查 还 能 够 做 。假如严格执法责任追究, 再不提高待遇, 稽查人员还不是死定了。按现在的执法追究, 稽查人员比一线管征人员要危险很多很多。只 不 过 , 现 在 都 没 那 么 仔 细 去 追 究 什 么 。可是要是有人故意要整人, 那就完了偶从事稽查工作绝对时间有 6 年了, 回想当初刚从征管岗调整到稽查岗的日子, 真叫舒适, 现在所有的日子都已离我而去, 整天埋首于证据资料堆中无法自拔, 星期天正常是在办公室度过, 老婆、 孩子怨声四起, 偶想开了, 明年岗位调整就申请到最偏远的征管岗去依 法 办 事 ? 不 是 我 们 不 想 做 , 可 是 做 得 来 吗 ? 我们这儿要求一线稽查人员一人一年要查 15 户, 不达这数字基本今年工作就全盘否定! 而 且 入 库 率 一 定 要 百 分 之 九 十 五 以 上 。这么紧的安排, 我们有多少时间能够搜集证据? 上面又提供多少2下载后可任意编辑经 费 给 我 们 ? 上 面 又 允 许 我 们 查 得 什 么 程 度 上 了 ? 如发票违章, 较真就是要外调到开具发票地进行调查, 可请示后, 上 面 说 大 概 就 行 , 再 外 调 不 知 要 花 多 少 钱 ! 现在全部是一把手制度, 稽查报告未形成前, 就得先请示上面要如何处理处罚。而写在报告上的却是稽查人员的处理处罚意见。责任依旧是稽查人员承担。人情好处, 上面全捞了, 责任倒是一点不剩, 下面全揽了。这就是所谓的一把手的特色·! 稽查工作任务重、 责任大, 而待遇呢? 我不说, 我们搞稽查的可能也是心知肚明。我们到被查单位吃一顿饭, 被查单位还没说什么, 而我们的管理局已经把这事吵的沸沸扬扬, 生怕没人知道了。我们搞稽查既查外又查我们税务机关内部, 而且还要追究, 这就造成了我们和管理的矛盾, 而上级税务机关主要是任务就是抓收入, 根本不把我们稽查工作放在眼里, 难! 难! ! 难! ! ! 难于上青天啊! ! ! ! ! ! 查出征管方面的问题,征管又说我们太较真,对企业我们也不好怎么说她们.反正坏处上面都说完了3

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