下载后可任意编辑置业股份公司招聘管理制度12024 年 4 月 19 日金瀚置业股份公司招聘管理制度下载后可任意编辑目 录第一章 总则..........................................................11.1 目的和依据..................................................11.2 适用范围..........................................................11.3 招聘原则和标准...................................11.4 责任部门..........................................................21.5 操作流程..........................................................2第二章 招聘计划..........................................32.1 招聘需求预测..........................................32.2 招聘计划......................................................3第三章 招聘渠道和方法...................53.1 内部招聘..........................................................53.2 外部招聘......................................................5第四章 候选人的猎取...........................72024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑4.1 内部公开招聘候选人的猎取74.2 公开招聘候选人的猎取.......7第五章 对候选人的测评...................85.1 测评体系的建立...................................85.2 笔试程序......................................................95.3 面试程序......................................................105.4 情境测试程序.......................................115.5 测评结果的确定...............................11第六章 员工录用..........................................136.1 内部招聘的录用...................................136.2 外部招聘的录用...............................13第七章 招聘工作评估...........................15第八章 附则..........................................................16I2024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑附录.........................................................................................17附录1 ：招聘工作流程.......................17附录2 ：人员需求估量表...............18附录3 ：拟招聘岗位职务说明书............................................................................
