考勤与假期管理制度VIP专享

下载后可任意编辑考勤与假期管理制度12024 年 4 月 19 日1.目的为了实现企业的战略目标，完成企业的使命，体现企业的精神，遵照企业的运营模式，同时为了维护企业正常运营秩序，强化全体职工的纪律观念，特制定本管理制度。2.范围公司全体员工。3.定义 3.1 迟到：超过公司规定的上班时间到达工作岗位者为迟到；3.2 早退/脱岗：未按公司规定的下班时间提前离开工作岗位为早退/脱岗；3.3 旷工：未按公司规定的上班时间正常出勤、超过规定上班时间 1 小时以上或无故缺勤者均为旷工；3.4 例休例休指公司根据工作性质及岗位的不同，每月给员工的休息时间，为有薪假；3.5 补休、提休3.5.1 补休指该休未休所累计的余假，过后进行补休；下载后可任意编辑3.5.2 提休指未到期例休或假日则提前休息；3.6 事假、病假工作时间因事、因病请假并经领导批准者，为事假或病假；3.7 有薪假3.7.1 公司福利假：如员工婚假、慰唁假、工伤假等等；3.7.2 国家法定假：指国有法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节；3.8 行政管理类指行政类或管理类员工，包括经理级、科长（专员、主管）级、职员级（文员、仓管、行政司机等）；3.9 营销管理类营销经理、营销科长3.10 营销业务类指营销部业务或业务司机；4.职责 32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑4.1 各部门经理负责监督本部门员工的日常出勤；4.2 人事行政部负责全体员工的考勤管理工作，对考勤异常情况进行调查、处理；5.内容5.1 考勤管理5.1.1 员工出勤实行定时工作制和上下班打卡制，具体工作时间规定如下：5.1.1.1 财务部、人事行政部、仓储部、营销部行政管理人员（经理、科长、文员）：上午 7：45-12：00，下午 14：00-18：00，上午上下班及下午上下班各打一次卡，每天出勤共打 4 次卡。5.1.1.2 营销部业务员、业务司机：上午 7：45-18：00，上午上下班及下午上下班各打一次卡，每天出勤共打 2次卡。5.1.1.3 营销部各卖场促销员：42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑按各卖场规定上下班时间出勤及打卡。5.1.2 打卡有效时间规定5.1.2.1 上班卡有效时间：公司规定的上班时间提前半个小时之内打卡为有效卡，提前超过半个小时打卡为无效卡，不予计算出勤。5.1.2.2 下班卡有效时间：公司规定的下班时间到后当天打卡为有效卡，次日打卡为无效卡，不予计算出勤。5.1.2.3 因卡钟出现故障不能正常打卡时，应到人事行政部登记上下班时间，否...