下载后可任意编辑职工思想调研报告12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑职工思想现状的调查讨论 为准确掌握职工思想现状，本着调研与本单位工作结合；与职工思想实际结合的原则，车间实行了个别访谈和召开座谈会等形式，就思想道德素养、社会态度、精神文化需求状况等方面进行了调研，形成以下调研报告：一、职工总体状况从调查情况看，当前车间职工思想状况总体和谐稳定。职工思想道德素养、主要社会态度、技术素养、精神文化需求状况等整体主流是好的，呈现出健康向上、积极进取、不断更新的态势，其主要表现：一是理想信念坚定。班子成员思想信念坚定,大局观念强,工作思路清楚,凝聚力、战斗力强。职工思想相对稳定,工作兢兢业业,勇于奉献,工作热情高。大多数干部职工表现出了坚定的22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑共产主义信念,树立了正确的人生观和价值观,并将通信段的进展作为个人人生价值的最佳体现方式。二是主人翁意识强。大多数干部职工非常关怀通信段未来的进展,并对通信段回归铁路以来所取得的进展成果表示满意,有明显的自豪感,并有为通信段的进展献出自己力量的强烈愿望。三是自律意识强。绝大多数干部职工对自己都要求比较严格,把群众口碑作为自己工作好坏的衡量标准,其在廉洁自律方面表现出了十分坚定的意志,对当前社会上存在的各种腐败现象和不正之风表示深恶痛绝。四是求知欲望强。通信段回归铁路以来，各项工作要求也在不断提高，车间绝大多数干部职工意识到学习的重要性,增强了学习的主动性和自觉性。她们认为必须不断加强自身学习,改进知识结构,切实提高自身的政策理论水平。也有相当一部分干部职工养成了勤于学习政治理论和专业技术、勤于思考的习惯。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑二、存在的主要问题及原因分析1、干部职工的个人素养参差不齐。多数职工特别是青年干部职工注重自身的修养,注重理论和业务知识的学习,工作积极性高,自身进步的要求迫切。但我们从中发现,有一部分干部职工安于现状,缺乏刻苦学习业务的精神,自己在岗位上工作时间长、经验足，缺乏工作的主动性、积极性。还有少部分职工,由于工作性质的原因,放松了学习,休息时间忙于玩乐,认为能在上班时间做好事不出错就行了,降低了对个人综合素养的要求,荒于学习,特别是政治理论的学习,存在得过且过、不思进取的情况。总体上是学历和文化程度越高者学习投入越大,最需要学习的一线和基层职工投入越少。因此说明,被动性学习是主流,大部分...
