下载后可任意编辑职称评审方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑商河文昌实验学校 老师职称评审推举工作方案(试行稿）根据市人社局《关于做好 专业技术职务资格评审工作的通知》和市教育局《关于报送 老师职称评审材料的通知》，根据《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》（鲁人发[ ]26 号）、《山东省中小学老师职称评审办法》和《山东省中小学老师水平评价基本标准条件》，根据县教体局相关要求，结合我校实际，制定本方案：一、 指导思想 以引导教学工作、引领老师进展为出发点，以工作实绩为依据，法律规范推举程序，调动老师的积极性、主动性和制造性。二、 申报指标拟申报推举高级老师 2 人，一级老师 4 人。三、 相关政策：申报评审中小学老师职称，必须符合《济南市教育局等 4 部门关于进一步推动县（市）区域义务教育学校校长老师沟通轮岗工作的意见》（济教人字〔 〕21 号）等文件要求。（即在我校工作满六年的老师必须具备至少一年的沟通轮岗经历。）四、 推举范围22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 我校符合申报标准和条件的在编在岗老师。五、申报标准和条件（一）申报评审中小学老师职称，必须符合《山东省中小学老师水平评价基本标准条件》中规定的标准条件和要求。（二）高级老师：具备博士学位，在一级老师岗位从事教学工作 2 年以上且最近连续 2 年在教育教学一线从事教学工作；具备硕士、学士学位、高等教育本科毕业学历，在一级老师岗位从事教学工作 5 年以上；具备高等教育专科毕业学历在初中或小学（幼儿园）从事教学工作，在教学一线从事教学工作 以上，并在一级老师岗位从事教学工作 5 年以上。一级老师：具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级老师岗位从事教学工作 2 年以上，坚持在教育教学一线从事教学工作；具备学士学位或高等教育本科毕业学历，或具备高等教育专科毕业学历在初中或小学（幼儿园）从事教学工作，在二级老师岗位从事教学工作 4年以上且最近连续 3 年在教育教学一线从事教学工作；具备中等师范学校毕业学历在小学（幼儿园）从事教学工作，在二级老师岗位从事教学工作 5 年以上且最近连续 3 年在教育教学一线从事教学工作。任职年限以聘任时间为准，年限计算截止到 12 月 31 日。（三）取得相应的老师资格证。（四）任现职以来年度考核称职以上。（五）具备国家教育行政部门承认的规定学历（取得后学历须从事本专业技术工作 3...
