下载后可任意编辑街道年度人事调整方案尊敬的领导：衷心感谢您给予我们机会，就街道年度人事调整方案进行汇报和建议。为了更好地适应城市化进程加快，经过多方考虑和讨论，我们提出了以下年度人事调整方案：一、加强市政设施建设队伍建设，加大调整力度，完善流程。为了更好地服务市民，我们拟将人员配备情况作出以下调整：1.拟提高机电工程师、电气工程师等相关专业人员的比例，优化职能部门结构；2.拟加大公共设施维护人员数量，提高维修质量和效率，促进社会和谐进展。二、重点进展文化和旅游相关岗位。1.拟招聘文化活动策划人员，推动街道文化建设；2.进一步优化旅游服务岗位，扩大服务范围，提高服务质量。三、优化行政管理岗位编制。1.加强绩效管理，提高工作效率；2.用人精、考核严，精简行政管理力量，提高行政效率和服务水平。以上是我们拟定的年度人事调整方案，希望领导能够仔细批阅，提出宝贵意见和建议，我们将根据领导意见不断完善、提高方案的可行性和实施效果，最终实现社会和谐进展目标。下载后可任意编辑此致敬礼！
