财务部岗位职责及薪酬体系

下载后可任意编辑财务部岗位职责及薪酬体系12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑财务部内部管理体系手册编制： 审核：批准：22024 年 4 月 19 日 下载后可任意编辑 目 录财务部组织架构图…………………………………………………………………………………..2财务部经理岗位说明书……………………………………………………………………………5-7会计主管岗位说明书……………………………………………………………………………….8-9税务主管岗位说明书 ……………………………………………………………………………10-11往来会计岗位说明书 ……………………………………………………………………………12-13出纳岗位说明书……………………………………………………………………………………..12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑14资金/预算管理会计岗位说明书…………………………………………………………………15-16代收款会计岗位说明书 …………………………………………………………………………17-18薪资体系说明 ……………………………………………………………………………………19-27财务部 KPI 考评体系………………………………………………………………………….……X财务部工作流程图…………………………………………………………………………………..X22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 财务部组织架构图1、编制说明：财务部设置岗位 8 个，人员编制 7 人，其中经理级 1 人，主管级 2人，员工级 4 人。经理级：财务部经理 1 人；主管级：税务主管 1 人，会计主管 1 人；员工级：核算会计 1 人（会计主管兼），往来会计 1 人，出纳 1 人32024 年 4 月 19 日财 务 部经理税务主管 会计主管 核算会计兼任 核算会计 往来会计出 纳资金 / 预算管理会计代收款会计下载后可任意编辑管理会计 1 人，代收款会计 1 人。2、部门职责分析表：序号职责框架涉及项目执行岗位责任岗位1纳税核算用友系统的管理及维护；税务主管 财务部经理2税务账务核算、筹划及纳税申报等；3发票的领购、核销与开具；4公司各种证件的变更、年检及使用管理；5会计税务档案、凭证的整理与保管；6协助部门经理处理对内对外的沟通与协调；7主管上海盛岳账务核算；8工作效率、职业道德、出勤及卫生工作。1会计核算代收款单据与往来账(结算方式为代收）的账实核对；会计主管财务部经理2...