下载后可任意编辑贷款公司部门设置及职责1下载后可任意编辑小额贷款股份有限公司部门设置及职责 根据业务进展的需要及尽量节约人力成本的要求, 公司成立的初期, 内设综合管理部、 风险管理部、 贷款业务部三个部门。配置从业人员 15 人, 其中高管人员 3 人( 董事长、 总经理、 财务总监) , 综合管理部 4 人, 风险管理部 3 人, 贷款业务部 5 人。 一、 综合管理部工作职责 综合管理部的主要工作职责是人事文秘、 宣传、 后勤、 财务核算和档案管理。人力配置是部门经理 1 人, 一般工作人员 3人。其具体工作职责是: 1、 负责组织公司重要文件, 管理制度﹑年度计划和工作办法的制订, 负责相关文件的起草、 会签、 呈报及各类资料的立卷, 归案和管理工作。 2、 负责公司人事管理工作, 对公司人员实施工作考核, 落实公司员工各项工资福利待遇手续。 3、 负责公司对外宣传、 形象设计、 策划沟通、 树立良好的公司形象。 4、 负责公司后勤保障、 车辆管理等工作, 营造舒适安全的公司环境。 5、 负责管理维护好公司网络系统, 搞好公司网站, 公司局域网的管理建设。 6﹑负责编制公司的会计政策、 年度财务预算决算, 各项财务收支计划、 报告和管理制度, 并督促实施执行。 7、 负责公司所用经营活动的会计核算, 会计监督工作, 严格审核费用开支范围和标准。 8、 负责公司融资业务, 提出融资计划和方案, 防范融资风险。 9、 负责公司会计档案管理及合同、 协议、 有效证券抵( 质) 押法律凭证的保管。 二、 风险管理部工作职责 风险管理部的主要工作职责是公司贷款风险的管理。人力配置是部门经理 2 人, 风险经理 2 人。其具体工作职责是: 2下载后可任意编辑 1、 制定公司风险管理规章制度办法, 制定与合作单位的合作协议。 2、 负责对贷款业务部门送审的贷款业务资料﹑风险分类初分认定资料进行审查, 对公司贷款合同﹑协议文本进行法律审查。 3、 负责公司贷款评审委员会办公室日常工作。提请召开贷审会委员会议, 核实参会委员资格, 确认出席会议的委员是否达到规定人数, 组织当场投票和双人计票工作。 4、 按业务操作规程督促贷款业务部门进行贷后跟踪检查和定期检查, 监督贷款项目审批条件的落实; 对金额较大或风险较多的贷款项目, 在贷款部门的配合下进行现场监管检查。 5、 在贷款业务部门的配合下, 负责对不良贷款进行资产保全和诉讼工作。 ...
