下载后可任意编辑软件工程课程设计报告1课 程 设 计 报 告学生姓名:杨富军学 号: 学 院 :经济管理学院班 级:管理 081题 目:人事管理系统工资管理子系统指导老师: 职称: 7 月 15 日王欣教授下载后可任意编辑1.选题背景..............................................22.工资管理子系统需求分析................................32.1 工资管理子系统需求陈述...........................32.2 需求分析.........................................42.2.1 功能需求.....................................42.2.2 性能需求.....................................42.3 系统需求建模.....................................52.3.1 确定参加者...................................52.3.2 确定用例.....................................62.3.3 系统用例建模.................................62.3.4 用例描述.....................................63.工资管理系统系统分析..................................83.1 系统用例建模.....................................83.2 静态结构模型....................................163.2.1 类的识别....................................163.2.2 类的关联分析................................173.3.3 类的属性描述................................183.3.4 类的构建....................................193.3 系统动态模型....................................193.3.1 系统执行顺序分析............................193.3.2 系统协作分析................................213.3.3 系统状态分析................................223.3.4 系统活动分析................................224.工资管理系统系统设计与实现...........................244.1UML 体系结构设计.................................244.1.1 硬件体系结构设计............................244.1.2 软件体系结构设计............................254.2 对象模型设计....................................254.3 系统实现........................................254.3.1 组件分析....................................263下载后可任意编辑4.3.2 配置分析....................................285.课程设计心得体会.....................................28参考文献.................................
