******有 限 责 任 公 司 管 理 制 度 二 零 一七年制订 2 目 录 第一章 管理总则 …………………………………………………………… 2 第二章 员工守则 …………………………………………………………… 5 第三章 财务管理制度 ……………………………………………………… 5 第四章 人事行政管理制度 ………………………………………………… 8 第五章 考勤制度 …………………………………………………………… 11 第六章 安全生产制度 ……………………………………………………… 12 3 第一章 管理总则 第 一 条 为 了 加 强 管 理 ， 完 善 各 项 工 作 制 度 ， 促 进 公 司 发展 壮 大 ， 提 高 经 济 效 益 ， 根 据 国 家 有 关 法 律 、法 规及公 司 章程的规定， 特制 订本管 理 细则。 第 二条 公 司 全体员工 都必须遵守公 司 章程， 遵守公 司 的规章制 度 和各 项 决定。 第 三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司 财产。 第 四条 公 司 禁止任何所属机构、个人损害公 司 的形象、声誉的行为 。 第 五条 公 司 禁止任何所属机构、个人为 小集体、个人利益 而损害公 司 利益 或破坏公 司 发 展 。 第 六条 公 司 通过发 挥全体员工 的积极性、创造性和提 高全体员工 的技术、管 理 、经 营水平， 不断完 善 公 司 的经 营、管 理 体系， 实行多种形式的责任制 ， 不断壮 大 公 司 实力和提 高 经 济 效 益 。 4 第 七 条 公 司 提 倡 全 体 员 工 刻 苦 学 习 科 学 技 术 文 化 知 识 ，有 条 件 的 情 况 下 ， 公 司 为 员 工 提 供 学 习 的 条 件 和 机 会 ， 努 力 提 高 员工 的 素 质 和 水 平 ， 造 就 一 支 思 想 和 技 术 过 硬 的 员 工 队 伍 。 第 八 条 公 司 鼓 励 员 工 发 挥 才 能 ， 多 作 贡 献 。 对 有 突 出 贡献 者 ， 公 司 予 以 奖 励 、 表 彰 。 第 九 条 公 司 倡 导 员 工 团 结 互 助 ， 同 舟 共 济 ， 发 扬 集 体 合作 和 集 体 创 造 精 神 。 第 十 条 公 司 尊 重 员 工 的 辛 勤 劳 动 ， 为 其 创 造 良 好 的 工 ...
