国企面试常见的问题及答案 国企面试常见的问题及答案篇1 一、单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作，你会如何组织? 参考答案：1、表态：一定尽全力做好。 2、计划：了解本次培训的内容、目的和意义，在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障计划。 做好准备工作。 3、实施：接待、学员手册、学习资料、开班仪式、介绍整个培训的学习安排等;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通。 4、总结：向领导汇报、总结本次工作的经验和教训，为下一次组织培训工作提供参考，进一步提高自己的工作能力。 二、如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办? 参考答案：1、这种事在工作中经常碰到，各人的观点不同，角度 不同，所 以对 待同一事物 的看 法 和要 求 也会不同。 2、只 要 是 为了工作，不管是 什 么 领导，直接领导也 好，更 大 的公司领导也 好，都 应 该 同等尊 重 和服 从 ，不能厚 此薄 彼 。 3、在某 一具 体 事项中，领导的要 求 不同，但 目的是 一致 的，是 为了工作做得 更 好，更 有 效 率 ，要 从 这两 位领导对 待事业精 益 求 精 的态度 中得 到启 发 和学习。 力争把两位领导的意图都吃透，贯彻到工作中，把工作做好。 4、对待工作的要求不同不要紧，领导毕竟是领导，虽然要求不一样，但目的一样。 关键是执行者如何贯彻领导意图。 要相信尽自己所能，会做好工作。 2、老同志威信高，自然有其过人之处，如：丰富的经验等。 3、加强与其他同志的交流沟通，放低姿态，谦逊好学。 4、不断反省自己，寻找自身的不足并积极改进、纠正，让大家既尊重老同志的权威，又服从我的安排。 二、一天，张主任和刘主任每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。 刘主任把你批评了一通，你怎么想?怎么做?参考答案：1、自己工作不利，挨领导批评是正常的。 领导的目的也是把工作做得更好。 2、应该向刘主任诚恳地承认错误，比如，没有合理 地安排工作，没有及 时 地向领导汇 报 情 况 等，并表 示 会及 时 改正错误，避 免 以 后 再犯 。 3、加班 加点 ，争取 完成领导交办 的任务，并向领导及 时 汇 报 ，以此 弥 补 此 次 事 件 。 4、更重要的是，在 以 后 的工作中，要合理 安排工作顺 序 ，及 时 向...
