电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

国家农业标准化示范区项目目标考核

国家农业标准化示范区项目目标考核_第1页
1/6
国家农业标准化示范区项目目标考核_第2页
2/6
国家农业标准化示范区项目目标考核_第3页
3/6
0打分AC1.1.1标准制(修)订人员 (0.3)标准制(修)订人员结构合理,具备良好资质人员结构基本合理,具备一定资质1.1.2标准体系建设( 0.4)四类标准配套齐全;各项标准现行有效有相关标准,有配套雏形1.1.3标准的实用性( 0.3)应用满意率≧85%应用满意率在50%~ 70%1.2.1公众媒体利用( 0.3)年省级以上媒体利用1次以上年县级媒体利用3次以上1.2.2直接的宣传活动(0.7)年现场宣传组织活动3次以上,效果优良,相关材料齐备年现场宣传组织活动1次,宣传材料齐备1.3.1培训师资(0.2)有培训教师资源调查表;有培训师资相关证明文件;有受聘文件和老师签字;培训师资队伍结构合理有培训教师资源调查表;有受聘文件1.3.2培训资料(0.3)培训材料内容紧密围绕示范区标准;材料配套齐全,适用性强培训材料能反映相关标准;材料基本配套,有适用性1.3.3培训实施情况( 0.5)有完整培训计划并按期实施;平均培训率90%以上;有完整培训记录,平均满意度80%以上有培训计划并能够执行;被培训人数在60%~ 70%;1.4.1关键控制点的监管(0.3)过程关键控制点明晰、完整,有系统的监管方案和措施,有详细的关键控制监管记录关键控制点确定比较完整,有监管方案和措施1.4.2监督主体与实施主体(0.4)监督与实施主体分离;监督主体资质具备,有明确的工作职责和相关制度有监督主体,具备一定的资质1.4.3过程监督机制( 0.3)监 管 制 度 的 操 作 性 强 , 人 员 自 律 性高,被监管人员对监管的反映良好有可操作性的监管制度,能够实施监管2.1.1组织机构与人员结构(0.5)成立组织机构,人员结构合理;有独立办公室,有专职人员,有明确分工有组织机构,人员结构不全;有办公室,有兼职工作人员2.1.2技术机构与人员结构(0.5)设立技术机构,人员结构符合要求;有技术总责任人,技术运行能力强有技术机构,人员结构欠妥;机构有一定技术驾驭能力2.2.1计划、实施与控制(0.5)实施方案和年度计划科学合理,便于实施控制;有工作总结,有完善的过程控制和持续改进方案实施方案和年度计划较科学、合理,能按照计划组织实施2.2.2部门分工协作(0.2)部门分工明确,沟通协调机制健全,效果良好部门分工较明确,有较好沟通协调机制1.标准制订与实施( 0.25)1.1标准制(修 )订与采标(0.2)1.2标准化工作宣传(0.3)1.3标准化培训( 0.3)1.4过程控制( 0.2)2.2管理工作( 0.5)2.组织管理(0.15)2.1组织结构( 0.5)国家农业标准化示范区项目...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

国家农业标准化示范区项目目标考核

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部