国家农业标准化示范区项目目标考核

0打分AC1.1.1标准制（修）订人员 (0.3)标准制（修）订人员结构合理，具备良好资质人员结构基本合理，具备一定资质1.1.2标准体系建设（ 0.4）四类标准配套齐全；各项标准现行有效有相关标准，有配套雏形1.1.3标准的实用性（ 0.3）应用满意率≧85%应用满意率在50%～ 70%1.2.1公众媒体利用（ 0.3）年省级以上媒体利用1次以上年县级媒体利用3次以上1.2.2直接的宣传活动(0.7)年现场宣传组织活动3次以上，效果优良，相关材料齐备年现场宣传组织活动1次，宣传材料齐备1.3.1培训师资（0.2）有培训教师资源调查表；有培训师资相关证明文件；有受聘文件和老师签字；培训师资队伍结构合理有培训教师资源调查表；有受聘文件1.3.2培训资料（0.3）培训材料内容紧密围绕示范区标准；材料配套齐全，适用性强培训材料能反映相关标准；材料基本配套，有适用性1.3.3培训实施情况（ 0.5）有完整培训计划并按期实施；平均培训率90%以上；有完整培训记录，平均满意度80%以上有培训计划并能够执行；被培训人数在60%～ 70%;1.4.1关键控制点的监管(0.3)过程关键控制点明晰、完整，有系统的监管方案和措施，有详细的关键控制监管记录关键控制点确定比较完整，有监管方案和措施1.4.2监督主体与实施主体（0.4）监督与实施主体分离；监督主体资质具备，有明确的工作职责和相关制度有监督主体，具备一定的资质1.4.3过程监督机制（ 0.3）监 管 制 度 的 操 作 性 强 ， 人 员 自 律 性高，被监管人员对监管的反映良好有可操作性的监管制度，能够实施监管2.1.1组织机构与人员结构（0.5）成立组织机构，人员结构合理；有独立办公室，有专职人员，有明确分工有组织机构，人员结构不全；有办公室，有兼职工作人员2.1.2技术机构与人员结构（0.5）设立技术机构，人员结构符合要求；有技术总责任人，技术运行能力强有技术机构，人员结构欠妥；机构有一定技术驾驭能力2.2.1计划、实施与控制(0.5)实施方案和年度计划科学合理，便于实施控制；有工作总结，有完善的过程控制和持续改进方案实施方案和年度计划较科学、合理，能按照计划组织实施2.2.2部门分工协作（0.２）部门分工明确，沟通协调机制健全，效果良好部门分工较明确，有较好沟通协调机制1.标准制订与实施（ 0.25）1.1标准制(修 )订与采标（0.2）1.2标准化工作宣传（0.3）1.3标准化培训（ 0.3）1.4过程控制（ 0.2）2.2管理工作（ 0.5）2.组织管理（0.15）2.1组织结构（ 0.5）国家农业标准化示范区项目...