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运营保障部岗位职责说明

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下载后可任意编辑运营保障部岗位职责说明12024 年 4 月 19 日运营保障部岗位职责运营保障部分行政管理、物业管理、党群工作和 IT 信息四个职能方向。行政管理下设综合主管、综合管理(内勤)、后勤保障、固定资产管理、采购管理和库房管理岗位,共计 6 人。物业管理下设物业主管、物业管理(内勤)、安全保卫、车辆和会议管理、物业财务岗位,共计 5 人。党群工作下设党务组织、党委宣传、工会组织、工会会计、工会出纳和纪检监察岗位,共计 6人。IT 工作下设运营维护、信息中心和系统研发三个岗位,每个岗位 2 人,共计 6 人。上述岗位职责分别如下:一、行政管理1、综合主管。协助领导做好日常行政管理,与各部室协调沟通工作;了解、协调、解决各部门对后勤服务的需求;协调办公下载后可任意编辑楼相关事宜。2、综合管理。部门内勤,负责部门公文、档案管理工作;负责表报部门工作周报、年度大事记等文字性工作;负责部门员工考勤、员工考核等相关工作;负责部门印章管理;相关费用统计报销、费用预算工作;领导交办的其它工作。3、后勤保障。协助落实公司日常的后勤服务工作;配合库房管理人员、采购人员及设备管理人员,做好公司后勤服务保障工作;对内联系各部室,对外联系市人防委员会、绿色办公室、红十字会等相关政府部门,落实具体工作。4、采购管理。统计公司办公用品、家具、IT 设备的需求,根据需求进设备采购;负责编制公司年度办公设备、用品的购置计划和费用预算。5、库房管理。负责办公用品和设备的清点、入库工作;负责32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑库房日常管理;负责办公用品、设备的出库、配送工作。6、设备管理。负责公司固定资产登记、盘查、清点工作;负责办公设备、固定资产的维护、修理与报废处理;负责办公设备可用率的统计上报工作。二、物业管理1、物业主管。负责对公司物业整体工作的安排、协调和督办;对内负责了解、协调、解决各部门对物业管理的需求,检查、落实相关工作,对外负责联系政府相关部门以及督导和检查物业公司服务情况。2、物业管理。物业内勤,负责管理物业劳务派遣人员以及外包人员的人力资源管理工作;负责组织物业相关人员的培训及团队建设和党群工作;负责物业相关文字材料的报送工作;负责物业人员的考核工作;领导交办的其它工作。42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑3、车辆管理与会议服务。负责管理公司车辆和驾驶员的档案管理;对内负责联系各部门统...

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