大学生职前教育考试(卷三) 大学生职前教育考试(卷三) 职业环境认知 一、填空题 将正确答案填入相应空缺,每题1 分,共5 分
1.人才是企业最宝贵的智力资源,企业应该以_______,_______,_______,_______作为衡量人才的基本依据
2.“能力”作为人才培养的核心要素,主要是指的是三个方面的能力,即_______,_______,_______
3.人才市场按照开展的形式可以分为:_______ 和_______
4.市场前景广阔,具有强大的生命力,以技术的突破创新带动企业发展,代表未来发展的趋势,一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业,我们称之为_______
5.外企是对外国企业的一种称谓,它有两种含义:_______ 和_______
二、选择题 每题给四个选项,选项中只有一个答案是正确的,将正确的选项选择出来
每题1 分,共25 分
1.自 1999 年开始,全国高校招生规模逐年见长,每年毕业生数量呈跳跃式增长
大学生就业形势愈发严峻
对此以下说法不正确的是:( ) A.许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态
B.社会对高校毕业生的需求量降低
C.高校的发展较之高校扩招相对滞后,在专业设置与社会需求的链条关系出现问题
D.以上都不对
大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点
造成现阶段大学生就业难的最关键因素是:( ) A.不合理的社会关注和就业制度
B.家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用
C.大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差
D.以上说法都正确
3.目前大学生就业形势日益严峻,关于应对大学生就业问题的科学策略,以下说法正确的是:( ) A.教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业,避免重复建设和不必要的内耗
B.高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革,形成